一、公司成長歷程：1978年——創(chuàng)建龍虎木器加工廠；1983年——創(chuàng)建新都縣鋼窗廠；1992年5月——組建四川龍虎門窗集團總公司；1995年3月——組建四川新都龍虎(集團)股份有限公司；2006年6月——三個生產(chǎn)性公司(即成都龍虎塑料型材有限公司、四川冷軋優(yōu)鋼有限公司、新都龍虎型材有限公司)合并后更名為成都市龍虎鋼塑型材有限公司；2012年6月——成都市龍虎鋼塑型材有限公司更名為成都市龍虎型材有限公司。

二、公司規(guī)模：

公司現(xiàn)有員工70余人，技術(shù)員工30余人，管理人員10余人，占地面積130余畝，建有標準廠房35000多平方米。

三、公司現(xiàn)有產(chǎn)品及運用領(lǐng)域

公司主要生產(chǎn)冷軋帶鋼及各類鋼制焊管，包括方管、圓管、矩管、異形管等，擁有數(shù)條帶鋼分剪線、退火爐4臺，焊管生產(chǎn)線5條，年產(chǎn)能達4萬噸左右。

“兩鋼”產(chǎn)品廣泛運用于汽車、醫(yī)療器具、教學器材、家用辦公家具、超市貨架、民用軍用帳篷用管等各類行業(yè)。多年來被重慶長安汽車、力帆集團、四川大學、四川師范大學廣泛使用。近年來的抗震、防疫救災(zāi)工程、成都市路橋修建工程、第二、第三繞城高速所用的檢測管也大量采用我公司管材，產(chǎn)品暢銷全國各地。

四、公司榮譽

公司多年來受到了成都市、新都區(qū)政府的關(guān)懷與重視，被納入重點企業(yè)管理，連年被國、地稅局評為A級信用等級企業(yè)，榮獲區(qū)工商局“誠信單位”、“重合同、守信用”稱號。

五、公司回饋社會及公益事業(yè)

為營造企業(yè)和社會和諧氛圍，關(guān)心員工，讓員工有家的情懷，在企業(yè)員工婚喪嫁娶、生日，公司送婚喪嫁娶、生日禮金，表達關(guān)懷和溫暖；為激勵員工尊老愛幼，每年為公司員工直系親屬滿80歲老人生日當天送禮金及鮮花，以示關(guān)懷；并為本公司員工子女中考、高考上榜題名頒發(fā)獎金等，連年頒發(fā)資金在20000元以上；為仁壽貧困大學生捐款，為留守兒童以及與地方民警共保一方平安等慈善社會公益事業(yè)捐資；2008年汶川大地震、2020年抗疫救災(zāi)，公司在捐物、捐資方面均有突出貢獻；員工有重大困難，公司及公司全員均會攜手相助；40余年發(fā)展歷程，公司給當?shù)貏?wù)工者提供了許多就業(yè)機會，帶動了當?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給地方經(jīng)濟做出了一定貢獻。

六、針對市場大環(huán)境的不利因素，公司積極采取了應(yīng)對措施：

1、樹立全員質(zhì)量經(jīng)營理念,安全管理模式，低碳環(huán)保生產(chǎn)。2、在材料采購方面：從內(nèi)部管理上開源節(jié)流，針對大宗原材料進貨，隨市場行情起伏段位采購的波動節(jié)奏，低價位多庫存，高價位少庫存，緊跟原材料行情節(jié)拍，在采購上很好地控制了一部分成本。產(chǎn)品快進快出，規(guī)避滯銷風險。3、在生產(chǎn)管理方面，大程度控制產(chǎn)品各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本，減少費用，做到不浪費一度電、一滴油、一滴水。4、在銷售業(yè)務(wù)上要求業(yè)務(wù)員隨時掌握客戶動態(tài)需求，反饋市場行情變動信息，靈活調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，急客戶所急，快速交付客戶急需產(chǎn)品，增強客戶滿意度。5、在庫存管理方面：定期清理庫存產(chǎn)品、在產(chǎn)品，做到既有常規(guī)庫存，又不加大庫存占有量，合理庫存，降低庫存風險。6、在業(yè)務(wù)管理方面：做到合同評審有度，嚴格合同程序管理，從合同簽訂、發(fā)貨、收款每個環(huán)節(jié)嚴格按公司財務(wù)管理制度執(zhí)行，各環(huán)節(jié)手續(xù)完善，規(guī)避應(yīng)收賬款風險。7、加強了對應(yīng)收賬款的管理，盡可能做到現(xiàn)款現(xiàn)貨。