1996年,依據(jù)《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉的通知》(人發(fā)〔1996〕77號(hào)),國(guó)家開(kāi)始實(shí)施造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。1998年1月,人事部、建設(shè)部下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于實(shí)施造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(人發(fā)〔1998〕8號(hào)),并于當(dāng)年在全國(guó)首次實(shí)施了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。考試工作由人事部、建設(shè)部共同負(fù)責(zé),人事部負(fù)責(zé)審定考試大綱、考試科目和試題,組織或授權(quán)實(shí)施各項(xiàng)考務(wù)工作。會(huì)同建設(shè)部對(duì)考試進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。日常工作由建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司承擔(dān),具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實(shí)施。
凡遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,具備下列條件之一者,可以申請(qǐng)參加一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試:
(一)、具有工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(或高等職業(yè)教育)學(xué)歷,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)5年;
具有土木建筑、水利、裝備制造、交通運(yùn)輸、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科(或高等職業(yè)教育)學(xué)歷,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)6年。
(二)、具有通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)評(píng)估(認(rèn)證)的工程管理、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)4年;
具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)5年。
(三)、具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)碩士學(xué)位或者第二學(xué)士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)3年。
(四)、具有工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)博士學(xué)位,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿(mǎn)1年。
(五)、具有其他專(zhuān)業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位的人員,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作年限相應(yīng)增加1年。
一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試成績(jī)實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法,在連續(xù)的4個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部考試科目,方可取得一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)。
考試科目:《建設(shè)工程造價(jià)管理》《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(土木建筑工程、安裝工程)》《建設(shè)工程造價(jià)案例分析》。
(一)、報(bào)名時(shí)間:五月份已開(kāi)始陸續(xù)報(bào)名。
(二)、報(bào)名方式和地點(diǎn):一般采用網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,地點(diǎn)在各地人事考試中心。
(一)、已取得造價(jià)工程師一種專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)的人員,報(bào)名參加其他專(zhuān)業(yè)科目考試的,可免考基礎(chǔ)科目??荚嚭细窈螅税l(fā)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一印制的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考試合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據(jù)。
(二)、具有以下條件之一的,參加一級(jí)造價(jià)工程師考試可免考基礎(chǔ)科目
1、已取得公路工程造價(jià)人員資格證書(shū)(甲級(jí))
2、已取得水運(yùn)工程造價(jià)工程師資格證書(shū);
3、已取得水利工程造價(jià)工程師資格證書(shū)。
申請(qǐng)免考部分科目的人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)材料。免考部分科目的人員必須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目。
實(shí)行滾動(dòng)管理,滾動(dòng)周期為四年,參加全部科目考試的人員,須在連續(xù)四個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試方可獲得執(zhí)業(yè)資格;免試部分科目的人員,須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目方可獲得執(zhí)業(yè)資格。
造價(jià)工程師考試成績(jī)一般會(huì)在考試的兩月后發(fā)布。
需求量大
造價(jià)工程師覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開(kāi)始的設(shè)計(jì)概算需要有造價(jià)的知識(shí),再到招投標(biāo),國(guó)家有政策,招標(biāo)代理必須要有造價(jià)工程師,然后到施工,甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來(lái)把握造價(jià)的內(nèi)容;直到最后的竣工結(jié)算,都需要造價(jià)工程師來(lái)做,所以說(shuō)總體來(lái)看市場(chǎng)的需求量非常大,而且市場(chǎng)對(duì)于造價(jià)工程師的認(rèn)可程度也比較高。
由于原來(lái)從事住宅開(kāi)發(fā)建設(shè)的人才需要經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的培訓(xùn)、調(diào)整,才能適應(yīng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的要求。因此,那些有著多年工作經(jīng)驗(yàn)及大型商業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師及項(xiàng)目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。同時(shí),國(guó)家也有明文規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),只能在一個(gè)單位中為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。
從政策的上面來(lái)說(shuō),從事建設(shè)活動(dòng)的單位有沒(méi)有在冊(cè)的造價(jià)工程師是能否從事相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。今后國(guó)家還會(huì)不斷出政策來(lái)規(guī)范企業(yè)資質(zhì)的審核,可能需要一些單位,要有什么樣的資格,要有幾個(gè)造價(jià)工程師這樣的一些要求。所以說(shuō)從現(xiàn) 在和將來(lái)一段時(shí)間來(lái)看,造價(jià)工程師的市場(chǎng)需求量將是十分龐大的。
職業(yè)現(xiàn)狀
中國(guó)造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài),由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密,迄今已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證者,全國(guó)只有十萬(wàn)余人,而全國(guó)預(yù)計(jì)需求則在100萬(wàn)人以上。
眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭(zhēng)相以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪“注冊(cè)造價(jià)工程師”這一高級(jí)人才。造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升,眾多企業(yè)開(kāi)出造價(jià)工程師年薪達(dá)到20萬(wàn)元以上。由于注冊(cè)造價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也難以尋覓,成為建筑、工程施工等企業(yè)對(duì)其競(jìng)相追逐的對(duì)象,不少企業(yè)被迫選擇獵頭公司。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”,造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。
進(jìn)入造價(jià)工程師行業(yè)的唯一途徑是,參加人力資源和社會(huì)保障部與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合組織實(shí)施的全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。筆者通過(guò)國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人才,大多在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師、總設(shè)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理等較高職務(wù)。盡管這些職業(yè)資格考試每年的通過(guò)率都很低,但報(bào)考人數(shù)依然持續(xù)攀升,相關(guān)培訓(xùn)也人氣旺盛,是職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)中的強(qiáng)勢(shì)板塊。
學(xué)習(xí)一定要耐心
在考前的學(xué)習(xí)主要放在細(xì)節(jié)方面,要耐心的摳細(xì)節(jié),尤其是方法與實(shí)務(wù),隨著考試的難度加大,細(xì)節(jié)決定一切。
案例考試的實(shí)踐能力
案例考試就是考實(shí)際工作的能力,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)重要。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)少,就用多思考來(lái)解決,多看各種報(bào)告、例題,思考其評(píng)價(jià)范圍、等級(jí)、方法的優(yōu)缺點(diǎn),思路是否清晰,解決問(wèn)題是否全面徹底等。就是帶著學(xué)習(xí)批判的目的去看,對(duì)于不同理解的,可以按照相關(guān)技術(shù)去分析差距。
注意實(shí)踐工作中和考試的不同
1、實(shí)際工作很多是經(jīng)驗(yàn)性的,因?yàn)轫?xiàng)目級(jí)別、環(huán)境的不同,有時(shí)候不會(huì)全面,就有可能形成一些盲點(diǎn)。在學(xué)習(xí)過(guò)程對(duì)問(wèn)題的思考,需要脫離一些實(shí)踐工作中的習(xí)慣做法。
2、工作經(jīng)驗(yàn)與考試有區(qū)別
對(duì)于考試來(lái)說(shuō),畢竟出題就有一定的目的性,所以在學(xué)習(xí)和考試中,讀題目要準(zhǔn)確理解,發(fā)現(xiàn)考點(diǎn)。實(shí)際工作能夠給人一定時(shí)間查資料,考試就是考職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)敏感性。在學(xué)習(xí)中,我們就要養(yǎng)成看到問(wèn)題就想到解決的方法和答案的習(xí)慣。
3、技術(shù)應(yīng)用方面
平時(shí)作項(xiàng)目,在許多技術(shù)應(yīng)用方面是考慮盡可能簡(jiǎn)化的,能簡(jiǎn)單就簡(jiǎn)單,特別是評(píng)價(jià)等級(jí)越低越好做;考試就反過(guò)來(lái)了,寧嚴(yán)勿寬。