找保姆帶孩子多少錢？

保姆價(jià)格要看工作經(jīng)驗(yàn)、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內(nèi)容，所處城市。一般4000-8000元一個月。加班的話要給加班費(fèi)。

1、工作經(jīng)驗(yàn)

如果阿姨的工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資高，而3年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗(yàn)的阿姨或者新手阿姨的薪資高。

2、自身水平

自身水平會涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化程度、特長等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。

3、雇主對保姆專業(yè)度要求

阿姨的薪資和雇主對阿姨專業(yè)度要求有關(guān)系。比如：雇主要求阿姨有大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。

4、具體的工作內(nèi)容

阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個專代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。

5、所處城市

阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

如何給寶寶找到好保姆？

1、多花時(shí)間多進(jìn)行外表審查

細(xì)節(jié)很重要。干凈利索面容和善、衣著搭配和諧、沒有骯臟長指甲、舉止得體的保姆。能把指甲收拾的干凈利索又有一定審美能力、舉止得體的保姆才能給孩子一個最好的示范，連自己的外表都收拾不好的寧可不要。不請比自己年輕的保姆，40-55歲的保姆比較合適。

2、設(shè)計(jì)合理的面試考題

進(jìn)行半小時(shí)到一小時(shí)的談話，目標(biāo)是要找一個愛孩子、脾氣好、有耐性、不計(jì)較、團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)保姆。比如說：

一般人喂孩子喝完奶都會把寶寶打豎抱，但是我們要求你把他頭朝下抱，你會怎樣？

我們請了你，但是擔(dān)心你會把我們的寶寶拐走！

我家有個老人，經(jīng)常會對你發(fā)號施令，或者無端批評你。

你覺得小孩最讓你心煩的是什么時(shí)候。

你以前帶的孩子有什么特點(diǎn)，現(xiàn)在還想他嗎？

考察家庭成員和以往的工作經(jīng)歷。家里是否有無業(yè)青年、孩子是否有過不良記錄、孩子的教育程度。保姆的丈夫的職業(yè)也很重要。

3、全面的體檢和身份證明

前千萬別忘了體檢和試用。一定要親自帶保姆去醫(yī)院檢查，要求驗(yàn)甲肝、乙肝、肝功能、HIV、梅毒、婦科、胸透、X光、血、尿、便常規(guī)化驗(yàn)。目的在于查明其是否患有肝炎、結(jié)核等慢性病、傳染病或地方常見病。

做好身份和刑事查詢（后者要去派出所查詢、。

4、選擇正規(guī)的家政服務(wù)公司或家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)

首先一定要去有法人資格的家政服務(wù)組織，要查看營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營時(shí)間，服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)價(jià)格以及該公司家政服務(wù)合同是如何簽訂的，具體內(nèi)容有哪些等。不要隨便交納定金。還可以撥打當(dāng)?shù)丶艺?wù)協(xié)會咨詢，或者上網(wǎng)查詢。可以親自前往保姆的住處進(jìn)行實(shí)地拜訪，進(jìn)一步觀察并了解保姆本身的條件、家庭狀況、托育環(huán)境等。建議家長不妨帶著幼兒一同前往，讓保姆也能對寶寶有一個初步認(rèn)識。

5、在找保姆前明確自己的需要

先要搞清楚心目中好保姆的標(biāo)準(zhǔn)是什么？因?yàn)樾枰Ｄ窞槲覀児ぷ鞯姆矫娌煌瑯?biāo)準(zhǔn)也會不同，有看重做飯好的、有看重脾氣秉性好的、有看重做事利索的、有看重會照顧小孩子的。其次根據(jù)自己的需要再確定保姆的具體條件，如年齡、籍貫、脾氣、習(xí)慣、技能等等。一般新入行的家政服務(wù)員單純，應(yīng)變能力及適應(yīng)能力差，但具有可塑性，習(xí)慣后穩(wěn)定性好。已做過家庭服務(wù)工作的應(yīng)變能力及適應(yīng)能力都比較強(qiáng)，但她們對勞動報(bào)酬、工作環(huán)境等要求高。能干、手腳麻利的家政服務(wù)員個性強(qiáng)些，而手腳慢的家政服務(wù)員性情可能柔順一些。

6、保姆進(jìn)門前做好心理準(zhǔn)備，調(diào)整好心態(tài)。

首先要明確您和保姆雖然是雇傭關(guān)系，但保姆是為您提供服務(wù)職業(yè)人員，要平等對待，尊重保姆的工作和人格，須知友好的氛圍才能激發(fā)保姆更強(qiáng)的工作干勁。其次在保姆進(jìn)門前，盡可能多了解對方的生活習(xí)慣，并向?qū)Ψ浇榻B自己和家人的生活習(xí)慣，這樣在今后相處中才能減少不必要的摩擦。優(yōu)秀的保姆一定有位優(yōu)秀的用戶，作為雇主要盡量提供較好的飲食和居住條件，幫她適應(yīng)環(huán)境。相信真誠的態(tài)度會得到優(yōu)厚的回報(bào)。

7、保姆工作提前溝通，擬定合同細(xì)節(jié)，要求明確好處理。

與保姆提供單位提前溝通工作，制定詳細(xì)要求。比如，照顧孩子分為：喂奶、更換尿布、洗澡、清洗小孩衣物等，具體針對清洗小孩衣物要做出規(guī)定，清洗幾次、衣物要做到無污跡、無異味等等。以上這些工作需要提前與家政公司進(jìn)行落實(shí)，要求家政公司或中介機(jī)構(gòu)比對要求進(jìn)行保姆推薦。對工作進(jìn)行提前規(guī)定后，就按照規(guī)定做，出現(xiàn)問題也好協(xié)調(diào)解決。

對于保姆費(fèi)用、時(shí)間及任何教養(yǎng)上的想法及觀念等問題，雙方應(yīng)該在一開始就進(jìn)行初步的溝通，明確表達(dá)自己對保姆的期待和要求，同時(shí)也分享保姆的教養(yǎng)理念。

通常多以“保姆委托書”來體現(xiàn)，希望通過保證書上的約定內(nèi)容，讓勞雇雙方都有依循標(biāo)準(zhǔn)。簽合同“越細(xì)越好”，包括：具體工作內(nèi)容、要求；遵守的規(guī)范；給保姆提供的食宿標(biāo)準(zhǔn)、生活用品；基本工資、加班費(fèi)、獎懲；是否支付醫(yī)療、保險(xiǎn)；工資發(fā)放方式，每周、兩周還是每月發(fā)一次；合同期限，以一年為宜；辭職或解雇前的提前知會期；甚至是打電話、看電視的時(shí)間等。

很多人在與家政公司簽訂合同時(shí)，沒有提出家庭財(cái)務(wù)安全方面的約定，這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中明確提出，形成書面文字，不能輕信口頭承諾。

體檢合格了就可以開始試用，面試時(shí)就要和保姆說明，如果試用期內(nèi)認(rèn)為不合適，可隨時(shí)結(jié)束雇傭關(guān)系，并按天數(shù)結(jié)算工資。試用期一般是1-2周。

好保姆的9項(xiàng)檢核

1、保姆是否會擁抱你的寶寶；

2、保姆是否會細(xì)心的照顧寶寶生理方面的需求，如喂食、換尿布等；

3、保姆是否會花時(shí)間和寶寶玩耍談話；

4、保姆是否會指著各種東西教孩子看、摸、聽；

5、保姆是否能得到孩子的信任，并覺得孩子很重要；

6、保姆是否能和你合作，訓(xùn)練孩子的大小便、刷牙、洗手等衛(wèi)生習(xí)慣；

7、保姆是否會布置安全舒適的環(huán)境，讓孩子可以自由的爬或走；

8、保姆是否明白孩子的喜好，并喜歡幫助孩子嘗試，并會協(xié)助孩子建立自己穿衣、上廁所、收拾玩具等生活常規(guī)；

9、保姆是否會幫助孩子學(xué)習(xí)語言，如和他說話、朗讀故事書、描述事務(wù)，并對孩子的咿呀學(xué)語有反應(yīng)、回饋。

好保姆的4項(xiàng)特質(zhì)

1、具備專業(yè)知識；

2、樂觀溫和的人格特質(zhì)；

3、與家長類似的教育理念；

4、良好的生活習(xí)慣。

需要更換保姆的9大征兆

1、寶寶不喜歡保姆時(shí)；

2、孩子經(jīng)常遭遇可以避免的意外傷害；

3、寶寶老是忘記你立下的規(guī)矩；

4、寶寶口出穢言；

5、寶寶看起來總是臟兮兮；

6、意見不合；

7、保姆習(xí)慣性遲到；

8、保姆電話經(jīng)常忙線中；

9、保姆總有一堆借口。

找保姆帶小孩注意事項(xiàng)有哪些

1、提前一到兩個月尋找，如果你沒有時(shí)間在家照看寶寶，那就在你決定去上班之前1-2個月前提前找保姆，最好是讓保姆在你上班之前就融入你的家庭環(huán)境，讓孩子樂意與她相處。

2、盡量選擇知根知底的保姆，可以是熟人介紹或者是老家親戚朋友引薦的，這樣知根知底的保姆用起來比較放心，如果熟人找不到，就要去正規(guī)的有資質(zhì)的家政公司去尋找，擔(dān)千萬不能自己去勞務(wù)市場隨便領(lǐng)一個不認(rèn)識的人回家做保姆，這樣連最起碼的安全保障都沒有，更談不上放心讓她照顧孩子了。

3、保姆正式聘用后，要及時(shí)與保姆多溝通，并且將自己的期望或者是要求真實(shí)的告訴她，讓保姆盡快適應(yīng)你的節(jié)奏，明確保姆的職責(zé)，凡事分輕重，告訴她主要是負(fù)責(zé)孩子的安全、飲食等問題，附帶打掃衛(wèi)生，收拾庭院等工作，讓保姆好有的放矢。將自己對保姆要求的育兒禁忌事項(xiàng)寫下來，拿給保姆，讓她按章遵守，凡事要想在頭里。

4、給保姆提供培訓(xùn)的機(jī)會，可以讓保姆多接觸多學(xué)習(xí)一些新的育兒知識，多學(xué)習(xí)如何為寶寶制作美味的輔食，以及生活中的各種安全教育，當(dāng)保姆與我們做父母的育兒觀念差距逐漸縮小，對寶寶的成長就越有幫助。

5、尊重保姆的人格，我們做父母的為孩子請個保姆不容易，同樣保姆出來打工也不容易，因此，要尊重保姆的人格尊嚴(yán)，抱著平等友善感激的心情對待保姆，關(guān)心保姆的生活，不要讓保姆感到備受壓抑，更不要讓她有寄人籬下的感覺，這樣保姆才會更愛這個家庭，也更愛我們的寶寶，才能全身心的照顧寶寶，細(xì)心呵護(hù)寶寶成長。