德國(guó)工作簽證的申請(qǐng)條件 德國(guó)工作簽證攻略

德國(guó)工作簽證的申請(qǐng)條件 德國(guó)工作簽證攻略

根據(jù)德國(guó)法律，外國(guó)勞工簽證只能由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞工部門(mén)辦公室簽發(fā)，其條件如下：

⑴ 德國(guó)雇主找不到合適的德國(guó)或歐州經(jīng)濟(jì)區(qū)的公民來(lái)做某一項(xiàng)工作。但通常當(dāng)?shù)毓賳T在發(fā)放勞工許可證給外國(guó)勞工前都要求雇主在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上打廣告，且要等待4周的時(shí)間以確定沒(méi)有合適的德國(guó)公民或歐州經(jīng)濟(jì)區(qū)的公民來(lái)填補(bǔ)這一空缺職位。

⑵ 職位薪水不得低于當(dāng)?shù)毓竦耐人健?/p>

⑶ 工作內(nèi)容或任務(wù)必須是德國(guó)招收外國(guó)勞工工作禁止種類(lèi)以外的工種，或是外國(guó)勞工在信息和通訊技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)高水平的工作任務(wù)。德國(guó)大多數(shù)工作許可證簽發(fā)給以下幾種人：

① 信息技術(shù)專(zhuān)家，也就是所謂“綠卡持有人”；

② 公司內(nèi)部派遣人員；

③ 新招高薪技術(shù)人員；

④ 國(guó)際化人員交流成員。

信息技術(shù)專(zhuān)家（專(zhuān)業(yè)人員）

計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員，如軟件和多媒體開(kāi)發(fā)人員，程序員，集成電路和信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員，信息技術(shù)顧問(wèn)、信息系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)人員只要被德國(guó)公司或外國(guó)在德合法公司所雇用，他們就可以申請(qǐng)工作許可證。但是他們要么擁有大學(xué)或理工學(xué)院的教育水平，如電腦專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，并且約定薪資每年不得低于4萬(wàn)歐元；要么他們必須能夠提供證據(jù)證明其擁有的技能工作經(jīng)歷（簡(jiǎn)歷和推薦信）。如果沒(méi)有以上學(xué)位，另外，其約定年工資收入不得低于5.5萬(wàn)歐元。

公司內(nèi)部派遣

如果一家外國(guó)公司將其一名非歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的雇員派遣到德國(guó)的一家分公司或辦公室，那么這位受派遣的雇員可以申請(qǐng)“公司內(nèi)部派遣”工作許可證；但前提條件如下：

① 其本人必須是母公司或總部所在國(guó)家的公民；

② 必須被母公司或總部至少雇傭一年，而且其本人還必須擁有一定的學(xué)歷。

與德國(guó)簽訂有“友商條約”國(guó)家的公民可以申請(qǐng)德國(guó)高薪技術(shù)工作許可證，但前提條件是德國(guó)雇主找不到德國(guó)或eea的公民作為合適人選。

國(guó)際化人員交流成員工作允許證一般最長(zhǎng)期限為2年，但是對(duì)公司和申請(qǐng)人本身有一定要求。

外國(guó)人在德國(guó)工作需取得相關(guān)的工作許可和居留證，否則將面臨被起訴和驅(qū)逐處境甚至永遠(yuǎn)不能獲得德國(guó)入境權(quán)利。如果一個(gè)德國(guó)雇主非法雇用一個(gè)外國(guó)人，他/她將面臨25萬(wàn)歐元的罰款，同時(shí)外國(guó)雇員也將被罰款1500歐元。

德國(guó)工作簽證申請(qǐng)條件

1.具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)，從事某行業(yè)至少3年以上、高管經(jīng)驗(yàn)至少2年，且在申請(qǐng)簽證之前的三年中，至少為同一雇主或公司連續(xù)工作一年。

2.決策層的高管經(jīng)驗(yàn)至少2年，懂得獨(dú)立自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)和向母公司匯報(bào)。

3.沒(méi)有外語(yǔ)考核，要有解決語(yǔ)言問(wèn)題的方法；

4.沒(méi)有年齡限制，超過(guò)45歲要求有中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)即可。

5.注冊(cè)資金30萬(wàn)以上，建議5萬(wàn)歐元以上，越高越好，保證有充足的運(yùn)作資金。

6.經(jīng)營(yíng)范圍：沒(méi)有限制。