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企業(yè)員工福利方案有哪些 員工福利方案 員工福利有哪些

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一個企業(yè)要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決于員工福利。企業(yè)的福利好,就算薪酬競爭力不高,也會很容易讓員工產(chǎn)生歸屬感,不會隨隨便便就離職而去。那么,企業(yè)員工福利方案有哪些?員工福利有哪些?下面,小編就為大家介紹一下企業(yè)員工福利方案和員工福利,讓大家不再為此感到疑惑。
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企業(yè)員工福利方案有哪些

1、餐飲福利:

企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼;入職員工免費(fèi)提供中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。

2、服裝補(bǔ)貼:

企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。

3、住房福利:

根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供宿舍(空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全),或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼。

4、交通福利:

企業(yè)每天安排班車接送員工上下班;春節(jié)探親公司安排專車接送員工,外地員工由公司安排統(tǒng)一購票,并為外地員工報銷春節(jié)探親路費(fèi);高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機(jī)票。

5、帶薪休假:

入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受5--15天的帶薪年休假。

6、節(jié)日福利:

值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品;兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。

7、生日福利:

員工生日時,公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。

8、員工大事福利:

當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時,公司給予員工禮金或慰問金。

9、健康體檢:

副科及以上干部(含享受待遇),工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。

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企業(yè)員工福利有哪些

員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。 福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇,是勞動的間接回報。

福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。 福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。

從管理層的角度看,福利可對以下若干戰(zhàn)略目標(biāo)作出貢獻(xiàn):協(xié)助吸引員工;協(xié)助保持員工;提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象;提高員工對職務(wù)的滿意度。與員工的收入不同,福利一般不需納稅。由于這一原因,相對于等量的現(xiàn)金支付,福利在某種意義上來說,對員工就具有更大的價值。

福利適用所有的員工,而獎金則只適用于高績效員工。福利的內(nèi)容很多,各個企業(yè)也為員工提供不同形式的福利,但可以把各種福利歸為以下幾類:補(bǔ)充性工資福利、保險福利、退休福利、員工服務(wù)福利。

員工福利的范圍包括有以下內(nèi)容:

1. 出差津貼

出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼。

2. 通訊費(fèi)用津貼

公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。

3. 節(jié)日禮品和慰問金

每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼,此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項津貼,有些還有企業(yè)提供的小禮品贈送:U盤,抱枕,藍(lán)牙耳機(jī),移動電源,餐具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世,公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險,每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

5.住房政策

公司依照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。

6. 國家法定假日

所有員工可以按國家規(guī)定享受以下帶薪假日。元旦(一天),春節(jié)(三天),勞動節(jié)(三天),國慶節(jié)(三天),其中女員工還可以享有三月八日的半天假期,有13周歲以下子女的員工可以享有六月一日的半天假期。

7. 年休假

服務(wù)滿一年的員工可享受7個工作日的年休假,此后每增加一年的工齡年休假也相應(yīng)增加一個工作日,最多為20個工作日。

周末雙休、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定,而且公司還額外給予員工每月2天的全薪病假待遇。

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員工福利禮品送什么

1、箱包禮品

各種箱包會經(jīng)常用到的,無論是外出、上班都是必備的,給員工電腦包,公文包,雙肩包、錢包等都很實用。

2、休閑養(yǎng)生禮品

下班都是最休閑的時候,送給員工玻璃水杯、茶葉、茶具、食品等等,下班后喝喝茶,吃吃小零食都是很不錯的。

3、家紡家具禮品

比較貼心的當(dāng)屬送抱枕、床上用品等家居用品實用又有心意;像餐具等家居飾品,當(dāng)作員工福利禮品很有檔次。

4、數(shù)碼配件禮品

經(jīng)常會用到U盤、移動電源,都是辦公和外出離不開的物品,送藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音箱等數(shù)碼設(shè)備顯得比較時尚。

  • U盤
  • 抱枕
  • 藍(lán)牙耳機(jī)
  • 移動電源
  • 餐具套裝
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