女生怎么做好職業(yè)規(guī)劃

第一步：理性分析目前發(fā)展現(xiàn)狀

梳理職業(yè)資本，告別混沌狀態(tài)

理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài)，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實地擺出來，理性的分析導致目前職業(yè)發(fā)展狀況不佳的原因。

多問自己幾個為什么：什么原因導致發(fā)展不利？是外部因素，還是個人內部因素？

同時，梳理自己的職業(yè)資本，對專業(yè)背景、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗、人脈等各個方面進行梳理，明確自己的核心競爭力所在。

第二步：畫出個人職業(yè)生涯坐標圖

明確目標，準確定位

當你明確了目前所在的位置、核心競爭力所在之后，這一階段需要借助職業(yè)測評工具、專家協(xié)助等，明確個人的職業(yè)定位，包括行業(yè)、職位、角色的定位等，確定個人短期或中長期職業(yè)發(fā)展目標，并畫出你的職業(yè)生涯坐標圖。

職業(yè)生涯坐標圖的內容包括現(xiàn)在的位置、目標位置，實現(xiàn)目標的各種不同的路徑，路徑中需要經(jīng)過的各個階段的節(jié)點；路徑中需要逾越的障礙，等等。職業(yè)生涯坐標圖并不一定囿于固定的格式，你可以按照自己的方式來畫屬于自己的個性化生涯坐標圖。

第三步：實施增值方案

制定計劃，付諸實施

畫出了個人職業(yè)生涯坐標圖，制定計劃，一步步實施增值方案。

女性職業(yè)規(guī)劃制定增值方案可以從以下方面去考慮：

（1）專業(yè)知識和技能的必要提升。

要想適應更高層面的職位，實現(xiàn)職業(yè)目標，專業(yè)知識和技能的提升是必須始終關注的內容，這是保持職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要的方式之一，同時也是對職業(yè)保持熱情的一個好辦法。

（2）注意積累，培養(yǎng)個人綜合能力。

綜合能力包括學習能力、溝通能力、管理能力、決斷能力、自信力等等，這是判斷自己在工作過程中是否可以達到相應高度的重要指標。一個懂得學習，善于學習的職場人士必須為自己安排出一系列詳細豐富的計劃培養(yǎng)個人綜合能力。

（3）不斷拓寬視野

寬廣的視野能夠徹底改變一個人的職業(yè)價值觀，給職業(yè)發(fā)展帶來新的活力。有跨國公司工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)驗的人，往往眼光更開闊，更容易適應經(jīng)濟全球化帶來的挑戰(zhàn)。外企的工作氛圍、規(guī)范化的管理和培訓機制，也能給人的綜合能力帶來質的提升。因此，只要有機會，不妨多給自己創(chuàng)造一些機會，多多留心，抱著學習、再學習的態(tài)度，努力提高綜合職業(yè)素質，為今后“升值”做好充分準備。

女性職業(yè)規(guī)劃避免兩大增值兩大誤區(qū)：

（1）急功近利，片面看重“身價”的提高

（2）遇到困難，隨意更改方案。