企業(yè)介紹 向新員工介紹企業(yè)的發(fā)展歷史是一個必要的過程,也是能夠幫助員工快速了解企業(yè)的關(guān)鍵。
產(chǎn)品介紹 給新員工介紹企業(yè)的產(chǎn)品分類,用途,功能,客戶群等基本知識,讓新員工進一步的認識企業(yè)。
組織機構(gòu)介紹 向新員工介紹公司的組織機構(gòu),部門劃分,每個部門的位置及職責(zé),以及公司重要領(lǐng)導(dǎo)。
公司規(guī)章制度培訓(xùn) 在新員工培訓(xùn)中,讓新員工了解公司的規(guī)章制度,避免新員工因不清楚而違反公司規(guī)定。
福利待遇介紹 福利待遇問題是每位員工都十分關(guān)心的問題,企業(yè)應(yīng)該向新員工詳細講解一下公司的待遇情況。
如何開展企業(yè)文化建設(shè)呢?在企業(yè)文化的建設(shè)上,企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)是不可缺少的,在培訓(xùn)的過程中,建立和強化企業(yè)文化也是非常重要的。企業(yè)的培訓(xùn)按照企業(yè)培訓(xùn)項目類型進行分類,包含以下幾種:
(1)按崗位分:人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)等。
(2)按培訓(xùn)方式分:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)公開課、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)等。
(3)按照培訓(xùn)職責(zé)分:應(yīng)崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)、人文培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。
(1)以工作崗位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。這些標(biāo)準(zhǔn)和要求是企業(yè)職工上崗的基本標(biāo)準(zhǔn)。
(2)以生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。不同的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)有著不同的人力資本結(jié)構(gòu)和等級的要求。
(3)以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為依據(jù)。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立必然對企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)和等級提出要求。
首先做調(diào)查研究,提高培訓(xùn)的針對性。
讓員工認識到培訓(xùn)的重要性及目的。
讓學(xué)員積極參與,后期進行培訓(xùn)轉(zhuǎn)化。
公司集體旅游 由于人數(shù)較多,最好選擇由旅行社或中介機構(gòu)對旅行進行行程安排和計劃。
公司出差公干 出差前應(yīng)做好各項準(zhǔn)備工作,出差途中注意安全,可選擇外賣訂餐。
戶外拓展活動 最好選擇專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu),一般都會提供必備安全裝備。
(1)應(yīng)崗培訓(xùn),讓員工達到上崗的要求;
(2)提高培訓(xùn),提升員工崗位業(yè)績;
(3)發(fā)展培訓(xùn),對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn);
(4)人文培訓(xùn),培養(yǎng)員工的內(nèi)外在形象;
(5)拓展培訓(xùn),讓員工親身去體驗。
(1)場地設(shè)備:投影儀、電子白板、激光筆、麥克風(fēng)、功放機、插線板
(2)學(xué)員準(zhǔn)備:水性筆、記事本、白紙、膠帶等文具用品
(3)講師準(zhǔn)備:筆記本電腦、移動U盤、教材、簽到表、評估調(diào)查表等。
(1)抽獎道具:大轉(zhuǎn)盤、金蛋、抽獎箱等;
(2)氛圍道具:熒光棒、氣球、手掌拍等;
(3)表演道具:演出服、魔術(shù)道具、游戲道具等;
(4)布置道具:音箱音響設(shè)備、麥克風(fēng)、展示架等
(5)攝影器材:數(shù)碼相機、攝像機、攝像腳架等。
買購網(wǎng)小編建議在購買禮品時,不同規(guī)模的公司應(yīng)根據(jù)各自預(yù)算來選擇的年會禮品,但都要既拿得出手又要讓員工滿意。一般以手機數(shù)碼、大小家電為主,還有就是一些創(chuàng)意新奇禮品、食品茶酒禮盒。更多+
雷區(qū)取水項目 在一個直徑5m的深潭中間有一盆水,僅用一根繩子,不接觸水面的情況下,取到全體隊員的救命寶物。
無敵風(fēng)火輪項目 提供的只有報紙,剪刀,膠帶??看蠹业闹腔酆蛨F隊的協(xié)作走完一段不容易的路程。
孤島求生項目 將所有隊員分成三組,安置于三個已規(guī)定的島上,隊員們按照自己的角色,在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。
有軌電車項目 二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住木板上的繩子,向指定的方向前進。
促進交流 為大家提供暢通的溝通渠道,改善人際關(guān)系,進而融洽地與群體合作。
認識他人 通過每個人自我展示,可更加全面地認識到每個人的特長、優(yōu)點及潛質(zhì)所在。
相互學(xué)習(xí) 提高與人溝通的能力,更好地發(fā)揮各自的特長,相互配合和學(xué)習(xí)。
增進參與感 信任他人、投入團隊、信賴團隊,塑造團隊活力,推動組織成長。更多+