可以通過正規(guī)的有資質(zhì)的家政公司尋找，也可以通過熟人介紹。雇主需要把自己的情況介紹清楚，抓準主要的大方向列出要求，刪選符合條件的家政。然后了解家政人員的家庭背景、個人素質(zhì)和習慣、身體素質(zhì)情況等。最后，要簽訂合同，合同條款越細越好，仔細檢查合同的條款之后再簽。 詳細>>

產(chǎn)婦方面包括生活護理、乳房護理、產(chǎn)后恢復、營養(yǎng)配餐、心理指導。新生兒方面包括嬰兒的飲食起居、專業(yè)護理、常見病護理、潛能開發(fā)。

到家政公司找月嫂，有一套嚴格審查的程序，有系統(tǒng)專業(yè)的培訓。通過親戚朋友介紹月嫂，無論是自身素質(zhì)還是專業(yè)程度，都有一定的保障。上網(wǎng)找月嫂方便快捷，且選擇多多，但質(zhì)量難保證。

一般月嫂價格在4500以上，工作經(jīng)驗一般是一至三年。高級月嫂價格一般在6000元左右，工作三至五年。金牌月嫂價格一般在9000元以上，工作年齡一定要達到10年左右。

檢查資格職業(yè)證書，讓月嫂介紹自己的情況，問一些關(guān)于產(chǎn)婦護理和寶寶護理的問題，看月嫂愛不愛孩子，是不是勤快人，和家人相處的怎么樣，MaiGoo小編認為一旦發(fā)現(xiàn)和月嫂有不可調(diào)和的矛盾，不管是不是找的到人，都堅決不用。

專業(yè)的催乳師會開導產(chǎn)婦、讓產(chǎn)婦合理飲食、加上適當運動與按摩穴位幫助其逐漸產(chǎn)奶?？纱偈巩a(chǎn)婦早下，多下初乳；緩解乳房脹痛，腫塊，乳腺阻塞。但是目前催乳師沒有明確的國家職業(yè)資格證書和行業(yè)標準，市場混亂，催乳師素質(zhì)良莠不齊；不專業(yè)的催乳師會導致產(chǎn)婦患上乳腺炎等疾病，給醫(yī)生的后續(xù)治療帶來麻煩。

根據(jù)地域的差異，催乳師的收費標準一般是：在大城市400-800元/人，在中小城市收費200-350元/人。一般是按照次數(shù)算的，每次的服務時間在30分鐘左右。一個產(chǎn)婦一般需要做4次左右。

采用人身經(jīng)絡調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段，為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務與乳房美體。

育嬰師不僅是簡單的學習如何照料嬰兒，還需要融會貫通產(chǎn)科、兒科、解剖及生理學、嬰兒心理學、嬰兒營養(yǎng)學、教育學等知識，從而進行最科學的早期育兒。剛出生的嬰兒身心較為脆弱，需要全面細致的照顧；育嬰師經(jīng)驗豐富，專業(yè)性強，懂得科學安撫嬰兒情緒，還可幫助啟發(fā)嬰幼兒智力與思維。

普通高級育嬰師3500-5000元。經(jīng)驗豐富的高級育嬰師月收入在5000-6000元。專家級育嬰師收入7000-12000元。

全國各地不一樣的，一般家政鐘點工們是30-40元每小時，甚至有一些東家們要求的更多，在這個時候價位也會隨之而稍微上漲一些，這方面不可能有確定，一般都是兩小時起價。

家政服務項目有住房保潔與消毒，包括地板與家具打蠟、地毯除塵等；開荒保潔，包括對地面、玻璃、窗戶、墻體等全方位清潔；陪護老人，護理病人，接送與照看小孩；洗燙衣物，衛(wèi)生清潔，制作家庭餐；代購物品，小件物品搬運、配送，導醫(yī)購藥等。

護工比起一般的保姆合適，具有更專業(yè)的護理知識和技能，能夠?qū)πg(shù)后病人、植物人、癱瘓臥床的病人等進行專業(yè)的康復護理。他們一般學習基本護理、康復護理及特殊病人的生活護理等知識和技能。

一些醫(yī)院有護工，在住院部門口就有提示，你可以到那里咨詢。一些醫(yī)院根本不存在這個部門，只能家屬自己聘請，自己聘請一般通過家政或網(wǎng)上打114等。

價格是100-200元一天。

要為雇主一家人準備一天的膳食；每天都要安排人打掃各個房間，并且通過插花、家庭器物擺放等來美化家庭環(huán)境；科學安排雇主的鍛煉時間和鍛煉項目；合理安排雇主一家人的娛樂活動；要為雇主迎送賓客；要為雇主指導合理的作息時間。

接受過正規(guī)的制衣、制帽、制鞋訓練、鞋服保養(yǎng)、衣著搭配培訓。接受過正規(guī)的餐飲培訓、酒類培訓，對雪茄煙的鑒賞和保養(yǎng)很有經(jīng)驗。從裝修房間、整理公文到灑掃廳堂、整理臥具無一不精。出游，包括機票的預定、酒店床位預定甚至行程都會被安排得妥妥當當。還需接受物業(yè)管理培訓課程、保安培訓課程、西方禮貌禮儀培訓課程、物品管理培訓課程等等。

針對長租管家日常工作，水電煤費用收繳占據(jù)了最大的時間和精力，還要分間計費、欠費催繳、線損分攤等。其他工作內(nèi)容有維修、關(guān)系協(xié)調(diào)、巡房和交通等。在長租公寓中，要注意人員素質(zhì)的提高和培養(yǎng)，服務要依托互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)，有需要引進現(xiàn)代智能。不僅在服務質(zhì)量上體現(xiàn)專業(yè)化，更要在態(tài)度上提供周到體貼的人性化服務。 詳細 >>

別墅管家要具有較強的工作責任心、能吃苦耐勞；待人熱情、開朗、有活力，具有較強的團隊合作精神。需要對所服務區(qū)域的房屋、治安、車輛、消防、衛(wèi)生、綠化、維修、等具體實施一體化綜合協(xié)調(diào)服務，并及時將業(yè)戶需求按各部門職能分工轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門實施。