暑假兼職是什么

暑假兼職，又稱暑期兼職、暑期工，就是暑假期間做的兼職，暑假一般是從6月底開始到8月底，約為2個月，在這段時間找個臨時的兼職工作，已經(jīng)成了很多學(xué)生的選擇。商家也會選擇在這個時間選擇招短期的兼職，來降低人力成本。也會有企業(yè)招暑期的實習(xí)生，節(jié)省成本的同時，也會把實習(xí)生當(dāng)做人才招聘儲備的一種途徑。

暑假兼職的意義

1、從封閉單純的校園走進(jìn)復(fù)雜的社會現(xiàn)實，增加社會閱歷、鍛煉個人能力。

2、賺取一定的經(jīng)濟收入，培養(yǎng)自食其力的能力，減輕家里負(fù)擔(dān)。

3、豐富暑期生活，養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，改變頹廢的生活狀態(tài)，樹立積極的生活態(tài)度。

4、增加社會實踐經(jīng)驗，積累人脈，為成功就業(yè)打下基礎(chǔ)。

暑假兼職種類

1、產(chǎn)品促銷

產(chǎn)品促銷是最普遍的一種兼職崗位。有一半以上的暑期兼職大學(xué)生，從事各種產(chǎn)品的兼職促銷工作。促銷需要我們具備一定的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力。通過與顧客的溝通，找準(zhǔn)需求，并結(jié)合產(chǎn)品的賣點，成功的達(dá)成銷售，以實現(xiàn)促進(jìn)產(chǎn)品銷量的目的。促銷崗位涵括了食品、飲料、奶制品、電器、數(shù)碼、通訊、展會、快餐店、服裝、家居、香煙等等產(chǎn)品和服務(wù)。

2、市場推廣

市場推廣主要是配合企業(yè)的宣傳推廣活動，包含傳單派發(fā)、舉牌、人偶、快閃等地面推廣活動。這類工作需要我們吃苦耐勞、不偷懶、不做假！適用于房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)院、通訊、家居、電器、地板、數(shù)碼、展會等行業(yè)。

3、市場調(diào)查

分為電話訪問、街頭訪問和暗訪員。市調(diào)的工作，要求兼職人員積極主動、有耐心和陌生人溝通。

4、禮儀模特

禮儀模特一般招聘女生，主要出現(xiàn)在發(fā)布會、宴會、電器、手機、數(shù)碼、家居、食品、飲料、車展、婚紗、香煙推廣等等領(lǐng)域。這類工作，對形象、身材、長相有硬性要求，往往薪酬較高！女同學(xué)要合理評估自己，切勿輕易相信他人的贊賞和誘惑，以免落入陷阱！

5、家教

分為個人家教，教育機構(gòu)助教、培訓(xùn)學(xué)校兼職教師。個人家教建議通過熟人、中介機構(gòu)或家教公司介紹，相對有保障。女生千萬不可單獨上門應(yīng)聘！教育機構(gòu)和培訓(xùn)學(xué)校的暑期兼職輔導(dǎo)老師，雖然薪酬不如個人家教，但接觸面更廣、工作內(nèi)容更加系統(tǒng)，便于學(xué)習(xí)、成長。

6、網(wǎng)站編輯、自由撰稿人

這類工作比較適合新聞專業(yè)的學(xué)生，職位的需求量非常大，需要求職者有一定的經(jīng)驗積累。

7、暑假工

每年暑假，全國各地有很多食品廠、包裝廠、服裝廠、鞋廠、電子廠、物流公司、電器賣場等等，都會招募一定數(shù)量的暑期工，部分企業(yè)吃住全包。對于暑期沒地方住的同學(xué)來講，包吃住的暑期工是最佳選擇。但是暑期工工作強度大、工作時間長、工作內(nèi)容枯燥重復(fù)，大家要有心理準(zhǔn)備！

暑假兼職群體

1、學(xué)生（主要指年滿18歲的大學(xué)生）

一方面，大學(xué)生時間靈活，精力充沛，為賺取零花錢”或積累社會經(jīng)驗，大多數(shù)學(xué)生都希望擁有一份兼職；另一方面，在校學(xué)生相對“廉價”，出于使用“廉價勞動力”的考慮，一些企業(yè)會聯(lián)絡(luò)大學(xué)“對外服務(wù)中心”，在兼職版面上發(fā)帖會招用兼職者。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生有兼職經(jīng)歷者達(dá)50%之多，他們是家教、派送、市場調(diào)查、會展接待等工作的主力軍。

2、畢業(yè)后未找到工作的學(xué)生、待業(yè)人員、下崗職工

這幾類人的共同特征就是在一個階段內(nèi)沒有專職工作，出于謀生的考慮，可以先找份兼職 ，畢竟兼職的門檻會低許多，而且，兼職做得好，可能也會獲得“轉(zhuǎn)正”機會；即便不能“轉(zhuǎn)正”，也能積累一些工作經(jīng)驗，對剛剛走出校門沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)生來說尤其適合。

3、自由職業(yè)者

自由職業(yè)者的“財富”就是時間自由，因此適合身兼數(shù)職，在不同的工作之間“切換頻道”。據(jù)勞動部門調(diào)查顯示，“一人多崗”在非全日制就業(yè)人員中非常普遍，自由職業(yè)者兼職率達(dá)到6成以上。他們的一個共同特點是：自律性強，能利用個人技能和才華靈活選擇職業(yè)，強調(diào)豐富多彩的生活體驗，同時擁有較高收入。

4、兼職當(dāng)老板的小白領(lǐng)

從兼職種類看，對一些要求不高、進(jìn)入門檻很低的兼職，“有閑人”和“吃苦耐勞者”都可嘗試。比如派送、市場調(diào)查、打字員、禮儀 、促銷等。當(dāng)然，兼職并非人人可做，對于本職工作不堪重負(fù)者，對于無閑暇時間者，還是慎入為好。

5、有專長的企、事業(yè)單位人員

如果你是醫(yī)生、律師、軟件工程師、動畫制作員、翻譯、教師、會計，或是書法家、畫家、鋼琴家等，你就有 了得天獨厚的兼職優(yōu)勢。律師兼職做企業(yè)法律顧問，教師外聘兼職上課，鋼琴家兼職演出……這些擁有自身專長的人才，由于市場需求較大而相對緊缺，因此一般都能輕而易舉地找到“發(fā)揮余熱”的兼職。同時，這些人的兼職報酬非常豐厚，有時甚至?xí)^本職所得。

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