(1)當(dāng)代大學(xué)生,特別是985年和211年的大學(xué)生,是優(yōu)勝劣汰的結(jié)果。這些人在科技領(lǐng)域的實(shí)力毋庸置疑,在學(xué)校形成的創(chuàng)業(yè)群體中科技含量也很高。
(2)許多學(xué)?,F(xiàn)在都有孵化器和創(chuàng)業(yè)基金會(huì)。大學(xué)生可以在非常低的成本和成本之外擁有同樣質(zhì)量的辦公室和倉(cāng)庫。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本再次降低,而且很多學(xué)校規(guī)定學(xué)生可以無限期停學(xué)創(chuàng)業(yè),這也是因?yàn)閾?dān)心他們創(chuàng)業(yè)失敗,缺乏連續(xù)性。在她的學(xué)習(xí)中如釋重負(fù)。
(3)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)并沒有那么多的顧慮,但也非常低的成本和高質(zhì)量的人才,這使得他們更容易擁有和實(shí)現(xiàn)這些想法,使他們更具創(chuàng)新性,使他們更具競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)目前,國(guó)家鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè),從政治到實(shí)踐都給予大力支持。很多地方政府也歡迎學(xué)生自己創(chuàng)業(yè),給他們開綠燈,作為學(xué)生,他們享受到很多減免稅收等指令,這可能是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。
(1)學(xué)生創(chuàng)業(yè)是由同學(xué)、朋友或同齡人組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如此良好的關(guān)系可以讓團(tuán)隊(duì)更緊密,更安靜地提供幫助。但相比之下,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)生都有一個(gè)很嚴(yán)重的問題,就是股權(quán)結(jié)構(gòu)極不合理,很多人說關(guān)系很好,所以不容易,另外,投資者對(duì)這樣的問題極為憤慨,因?yàn)闀?huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)。即使你是兄弟,你也應(yīng)該能自己決定聽誰的。同時(shí),投資者對(duì)這些問題極為憤慨,因?yàn)闀?huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)。很多學(xué)生不明白這一點(diǎn)。
(2)與那些在特定行業(yè)工作或努力工作了一段時(shí)間的人相比,有一個(gè)非常重要因素就是經(jīng)驗(yàn)不足。學(xué)生創(chuàng)業(yè)總是缺乏對(duì)本行業(yè)的直觀認(rèn)識(shí)和積累,這與他們?cè)诒拘袠I(yè)的從業(yè)人員相比也是一個(gè)劣勢(shì)。
(3)現(xiàn)在很多媒體都有神話般的創(chuàng)業(yè)精神,尤其是大學(xué)生。創(chuàng)業(yè),這是一個(gè)浪漫的詞。所以八九成的學(xué)生認(rèn)為他們會(huì)改變世界。很多大學(xué)生所謂的創(chuàng)業(yè)其實(shí)是他們自己的幻想,很多人甚至寫不出一個(gè)像樣的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃就是做生意,不管是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)還是其他什么,重要的是做生意賺錢,很多大學(xué)生不明白這個(gè)道理,他們經(jīng)常燒掉這些無知的投資者的錢,因?yàn)槿狈Y金而失敗。
好的團(tuán)隊(duì),能夠幫助公司在不確定性風(fēng)險(xiǎn)中,提高自己的成功的概率,因?yàn)樗麄冇泻玫臎Q策和認(rèn)知水平。好的團(tuán)隊(duì),首先是“完整”,該有的人都有嗎?成員怎么分工的?你提出的商業(yè)模式需要有足夠的人去推進(jìn)實(shí)現(xiàn)它。其次是“優(yōu)質(zhì)”,這里的優(yōu)質(zhì)不是有500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)才算優(yōu)質(zhì),而是在于資歷與項(xiàng)目的匹配度是否高。一個(gè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司,創(chuàng)始人全是高級(jí)運(yùn)營(yíng)可不行。以上建議不僅針對(duì)大學(xué)生,而是每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都需要考慮的事。
大部分學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解通常是不夠深入的,實(shí)習(xí)工作中所接觸的內(nèi)容也僅是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的冰山一角。如何組建一個(gè)結(jié)構(gòu)合理的團(tuán)隊(duì)?如何管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?如何做產(chǎn)品?如何運(yùn)營(yíng)?對(duì)所在市場(chǎng)是否有清晰的認(rèn)識(shí)?產(chǎn)品是否在真正解決了用戶痛點(diǎn)?不懂市場(chǎng)“潛規(guī)則”,沒有資源,如何與上下游打交道?這些都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要面對(duì)的問題。因此在創(chuàng)業(yè)前,不妨先問問自己,這些問題是否都能迎刃而解。
大學(xué)生思維靈活,日常會(huì)接觸到很多新事物,因此常常會(huì)冒出“好點(diǎn)子”,但創(chuàng)業(yè)不能絕對(duì)主觀,打動(dòng)自己的產(chǎn)品未必能被大多數(shù)人接受,很少有投資人會(huì)為大學(xué)生的想法買單。如果你確實(shí)是想創(chuàng)業(yè)掙錢,那就要學(xué)會(huì)用MVP去驗(yàn)證市場(chǎng),學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話。
此外,創(chuàng)業(yè)不止互聯(lián)網(wǎng)一種形態(tài),開飯館、賣服裝、做零售都算創(chuàng)業(yè)。相比“大而全”的項(xiàng)目,嘗試做細(xì)分賽道垂直領(lǐng)域“小而美”的東西,也許更適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)不要有太高的期待,也別絕望。
創(chuàng)業(yè)失敗者,基本上都是管理方面出了問題,其中包括:決策隨意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不當(dāng)、忽視創(chuàng)新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等等。特別是大學(xué)生知識(shí)單一、經(jīng)驗(yàn)不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足,更會(huì)增加在管理上的風(fēng)險(xiǎn)。
資金風(fēng)險(xiǎn)在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)一直伴隨在創(chuàng)業(yè)者的左右。是否有足夠的資金創(chuàng)辦企業(yè),是創(chuàng)業(yè)者遇到的第一個(gè)問題。企業(yè)創(chuàng)辦起來后,就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運(yùn)作。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來說,如果連續(xù)幾個(gè)月入不敷出或者因?yàn)槠渌驅(qū)е缕髽I(yè)的現(xiàn)金流中斷,都會(huì)給企業(yè)帶來極大的威脅。相當(dāng)多的企業(yè)會(huì)在創(chuàng)辦初期,因資金緊缺而嚴(yán)重影響業(yè)務(wù)的拓展,甚至錯(cuò)失商機(jī)而不得不關(guān)門大吉。
尋找藍(lán)海是創(chuàng)業(yè)的良好開端,但并非所有的新創(chuàng)企業(yè)都能找到藍(lán)海。更何況,藍(lán)海也只是暫時(shí)的,所以,競(jìng)爭(zhēng)是必然的。如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)考慮的事,而對(duì)新創(chuàng)企業(yè)更是如此。如果創(chuàng)業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的領(lǐng)域,那么,在創(chuàng)業(yè)之初極有可能受到同行的強(qiáng)烈排擠。一些大企業(yè)為了把小企業(yè)吞并或擠垮,常會(huì)采用低價(jià)銷售的手段。對(duì)于大企業(yè)來說,由于規(guī)模效益或?qū)嵙π酆?,短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì)對(duì)它造成致命的傷害,而對(duì)初創(chuàng)企業(yè)則可能意味著徹底毀滅的危險(xiǎn)。因此,考慮好如何應(yīng)對(duì)來自同行的殘酷競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)生存的必要準(zhǔn)備。
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視團(tuán)隊(duì)的力量。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在誕生或成長(zhǎng)過程中,最主要的力量來源一般都是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能使創(chuàng)業(yè)企業(yè)迅速地發(fā)展起來。但與此同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)也就蘊(yùn)含在其中,團(tuán)隊(duì)的力量越大,產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)也就越大。一旦創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員在某些問題上,產(chǎn)生分歧不能達(dá)到統(tǒng)一時(shí),極有可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成強(qiáng)烈的沖擊。事實(shí)上,做好團(tuán)隊(duì)的協(xié)作并非易事。特別是與股權(quán)、利益相關(guān)聯(lián)時(shí),很多初創(chuàng)時(shí)很好的伙伴都會(huì)鬧得不歡而散。
對(duì)于具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)者來說,他們的目標(biāo)是不斷地發(fā)展壯大企業(yè),因此,企業(yè)是否具有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是最主要的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)依賴別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來打天下的企業(yè),是永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng)為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競(jìng)爭(zhēng)力在創(chuàng)業(yè)之初可能不是最重要的問題,但要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就是最不可忽視的問題。沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)終究會(huì)被淘汰出局。
一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向市場(chǎng),大量的高素質(zhì)專業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊(duì)伍是這類企業(yè)成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。防止專業(yè)人才及業(yè)務(wù)骨干流失,應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻注意的問題,在那些依靠某種技術(shù)或?qū)@麆?chuàng)業(yè)的企業(yè)中,擁有或掌握這一關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干的流失是創(chuàng)業(yè)失敗的最主要風(fēng)險(xiǎn)源。
意識(shí)上的風(fēng)險(xiǎn)是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)來自于無形,卻有強(qiáng)大的毀滅力。風(fēng)險(xiǎn)性較大的意識(shí)有:投機(jī)的心態(tài)、僥幸心理、試試看的心態(tài)、過分依賴他人、回本的心理等。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個(gè)一直比較熱點(diǎn)的區(qū)域,從這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施就可以極大的提升眾多學(xué)子的創(chuàng)業(yè)能力,也讓其可以比較快速的進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域,從而更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
要?jiǎng)?chuàng)業(yè)首先要有成果,特別是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把力量與資源放在哪一個(gè)領(lǐng)域,什么樣的項(xiàng)目能夠很快的取得成果,從而大大的激活極強(qiáng)的需求,這個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)也是非常關(guān)鍵的,當(dāng)項(xiàng)目有了成果以后就可以轉(zhuǎn)入到創(chuàng)業(yè)的環(huán)節(jié)了。
在創(chuàng)業(yè)之前的計(jì)劃書是不可缺少的,沒有計(jì)劃書的創(chuàng)業(yè)就是蠻干,也是極易遭受失敗的,在計(jì)劃書確定的過程中,可以不斷的發(fā)現(xiàn)問題,可以不斷的進(jìn)行相關(guān)方案的補(bǔ)充,從而更好的完善計(jì)劃書。
這個(gè)創(chuàng)業(yè)究竟是不是可行的,這個(gè)創(chuàng)業(yè)究竟是不是具有成功因子的,在投入很多的費(fèi)用之前,必須要有一個(gè)嚴(yán)格的論證,相關(guān)的數(shù)據(jù)搜集也是不可少的。
有了計(jì)劃書,又通過了可行性論證就可以試運(yùn)行了,這個(gè)環(huán)節(jié)就要解決一個(gè)資源與團(tuán)隊(duì)的問題,什么樣的人員,多少的投入,每一個(gè)周期在哪里,這都要仔細(xì)的考慮。
當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進(jìn)入到最后階段的時(shí)候,進(jìn)入企業(yè)去完善它也是極有必要的,我們可以在一個(gè)真實(shí)的環(huán)境里面,把這個(gè)項(xiàng)目做得更為出色,更有影響力。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)完成以后,就需要出一份報(bào)告,簡(jiǎn)述過程,交流心得,提升能力與認(rèn)知,為以后的真正創(chuàng)業(yè)作出必要的準(zhǔn)備鍛煉過程,有了這樣的過程就可以讓學(xué)子的創(chuàng)業(yè)熱情極發(fā)的迸發(fā)出來。
通過自已的家庭背景開展創(chuàng)業(yè)的前期調(diào)查研究,調(diào)查研究一定要建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷,規(guī)劃總結(jié)出哪些項(xiàng)目合適自己,哪些業(yè)務(wù)比較好開展比較好上手,以及預(yù)估出能否賺錢、賺多少錢、何時(shí)賺錢、如何賺錢以及所需條件等。
錢是少不了的,也是最重要最關(guān)鍵的一環(huán),在創(chuàng)業(yè)迨始,一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備,如果沒有錢,那就是無米之炊。如果家中錢糧不夠,可以通過幾個(gè)同學(xué)一起合伙創(chuàng)業(yè)籌資的方式,或者要注意當(dāng)?shù)卣拇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目都是有資金支持的,如果申請(qǐng)下來,可以緩解燃眉之急。
畢業(yè)生在畢業(yè)之初,往往缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),這時(shí)可以通過老鄉(xiāng)或者其他人脈關(guān)系,加入到行業(yè)協(xié)會(huì)中來,借此了解同行業(yè)信息或相關(guān)行業(yè)的信息,學(xué)會(huì)借助各種資源結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,提升自己的行業(yè)能力。
勇氣是一個(gè)企業(yè)的氣質(zhì),信心是一個(gè)企業(yè)的性格,不要怕失敗和挫折,剛上路都會(huì)比較慢,不要想一步登天,一天成就百萬富翁,要腳踏實(shí)地的干,通過做這些小的項(xiàng)目來摸索清楚創(chuàng)業(yè)的游戲規(guī)則,切忌求大求快,所以心態(tài)很重要,要有勇氣,還要有信心。
準(zhǔn)備階段是整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ),這一階段準(zhǔn)備工作的充分與否直接決定了整個(gè)調(diào)查活動(dòng)的成敗,所以,在這一階段必須充分做好調(diào)查活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市場(chǎng)調(diào)查準(zhǔn)備階段要做的主要工作包括以下幾個(gè)方面。
(1)明確調(diào)查目標(biāo)
對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,市場(chǎng)調(diào)查的主要目標(biāo)就是了解市場(chǎng)各要素的具體情況,為自己創(chuàng)業(yè)行業(yè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)模式等的選擇提供必要的決策參考。當(dāng)然每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的目標(biāo)可能不盡相同,但目標(biāo)是行動(dòng)的先導(dǎo),創(chuàng)業(yè)者必須明確自己的調(diào)查目標(biāo),整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)都要緊緊圍繞調(diào)查目標(biāo)進(jìn)行,也只有這樣,才能確保真正獲得全面可靠的決策依據(jù)。
(2)選定調(diào)查范圍、調(diào)查對(duì)象
調(diào)查總是在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行的,同時(shí)由于人力、財(cái)力的限制以及為確保調(diào)查的針對(duì)性和有效性,也要為調(diào)查活動(dòng)確定一定的范圍和特定的對(duì)象。市場(chǎng)調(diào)查不能大海撈針般盲目進(jìn)行,而要選擇特定的行業(yè)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)模式、目標(biāo)顧客深入調(diào)查分析,在特定的范圍內(nèi)和對(duì)象中取得相對(duì)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)果。
(3)確定調(diào)查方法
方法決定結(jié)果。市場(chǎng)調(diào)查有多種方法,例如文獻(xiàn)法、問卷法、訪談法、觀察法、實(shí)驗(yàn)法等,每種方法都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍,在調(diào)查的準(zhǔn)備階段,調(diào)查者需對(duì)各種方法的使用了然于胸,根據(jù)自己的調(diào)查目標(biāo)和內(nèi)容確定適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法,或使用其中一種,或多種方法相結(jié)合。
(4)其他內(nèi)容
市場(chǎng)調(diào)查是一項(xiàng)綜合性的實(shí)踐活動(dòng),需要各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合,在調(diào)查準(zhǔn)備階段,除了以上準(zhǔn)備工作之外,還需確定收集和分析資料的方法、做好調(diào)查的組織分工、編制調(diào)查預(yù)算、安排調(diào)查時(shí)間等。
調(diào)查階段是市場(chǎng)調(diào)查研究方案的執(zhí)行階段,主要是按照準(zhǔn)備階段調(diào)查方案所確立的調(diào)查計(jì)劃、調(diào)查方式和調(diào)查方法,進(jìn)行資料和信息的收集,具體貫徹調(diào)查設(shè)計(jì)中所確定的思路的活動(dòng),這是整個(gè)市場(chǎng)調(diào)查過程的核心。
這一階段是調(diào)查者與被調(diào)查者直接接觸的唯一階段,其中,可能由于種種外部因素的制約而無法完全控制調(diào)查工作的進(jìn)程,為了順利完成調(diào)查任務(wù),調(diào)查者必須對(duì)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行不間斷的外部協(xié)調(diào)。調(diào)查者在調(diào)查過程中要注意以下兩點(diǎn):一是緊急依靠目標(biāo)領(lǐng)域、行業(yè)或單位,努力爭(zhēng)取他們的支持和幫助,合理安排調(diào)查任務(wù)和進(jìn)程,盡量避免或減少調(diào)查活動(dòng)給他們的正常工作帶來的不利影響;二是密切聯(lián)系全部被調(diào)查對(duì)象,盡力獲得他們的理解和合作,絕不損害他們的利益,并在必要的情況下,為他們提供力所能及的幫助。
這一階段的主要工作是審查、整理資料,統(tǒng)計(jì)分析和思維加工。審查資料就是對(duì)調(diào)查獲得的文字和數(shù)字資料進(jìn)行全面審核,去偽存真,去粗取精。剔除假、錯(cuò)、缺、冗的資料以確保資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。整理資料是對(duì)審核后的資料進(jìn)行初步加工,使之條理化、系統(tǒng)化,并且集中、簡(jiǎn)明地反映調(diào)查對(duì)象的總體狀況。
統(tǒng)計(jì)分析是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理和方法研究調(diào)查對(duì)象的數(shù)量關(guān)系,揭示其規(guī)模、結(jié)構(gòu)、水平和比例等關(guān)系,反映其發(fā)展方向和趨勢(shì)等,為進(jìn)一步的思維加工提供可靠的統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
思維加工就是運(yùn)用邏輯的思維方法,對(duì)審查、整理后的文字資料和經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,揭示調(diào)查對(duì)象的本質(zhì)及發(fā)展規(guī)律并得出理論性結(jié)論。
與調(diào)查階段相比,分析階段的工作可能更加緊張與繁重,因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)查是否出成果以及成果質(zhì)量的高低,很大程度上取決于這個(gè)階段的工作。所以從某種意義上來說,對(duì)資料的分析要比搜集更重要,因?yàn)檎{(diào)研水平的高低,往往不在于搜集的數(shù)量,而在于分析的深度。所以對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的市場(chǎng)調(diào)查而言,分析應(yīng)盡量客觀,排除個(gè)人偏見,必要時(shí)可以和參與經(jīng)營(yíng)的第三人一起分析,甚至轉(zhuǎn)換角度站在對(duì)立面來分析。分析要使過去與現(xiàn)狀相結(jié)合,由點(diǎn)到面、由靜到動(dòng),從而找出其本質(zhì)與規(guī)律,然后作出相應(yīng)預(yù)測(cè),確保分析結(jié)論的正確性。
總結(jié)階段是社會(huì)調(diào)查的最后階段,這一階段的任務(wù)主要是撰寫調(diào)查報(bào)告,評(píng)估、總結(jié)調(diào)查工作。
(1)調(diào)查報(bào)告
調(diào)查報(bào)告是調(diào)查撰寫結(jié)果的文字表達(dá),必須做到反映情況真實(shí)完整,所作分析客觀科學(xué),所得結(jié)論明晰準(zhǔn)確。即使在未來的預(yù)測(cè)中存在多種可能,每種可能也要求有一定的確定性。
一份完整的調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下5項(xiàng)內(nèi)容。①調(diào)查目的:概要介紹本次市場(chǎng)調(diào)查的主要目標(biāo),例如打算就哪些問題進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查;要了解哪些方面的信息等。②調(diào)查范圍:根據(jù)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)區(qū)域,在多大范圍內(nèi)開展調(diào)查,調(diào)查的對(duì)象是誰?在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查?③調(diào)查方法:是全面調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查還是抽樣調(diào)查?主要采用文獻(xiàn)法、問卷法、訪談法、觀察法還是實(shí)驗(yàn)法或者幾種方法相結(jié)合?采用哪種統(tǒng)計(jì)方法?④調(diào)查內(nèi)容:這部分是調(diào)查報(bào)告的主題,包括資料、分析、結(jié)論等內(nèi)容,其中結(jié)論是報(bào)告的重點(diǎn),要通過認(rèn)真研究和科學(xué)分析,使報(bào)告具有一定的可確定性。⑤提出建議:把經(jīng)過整理、分析、判斷而形成的初步構(gòu)想寫成備選方案,作為下一步經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的藍(lán)本。
創(chuàng)業(yè)者在編寫調(diào)查報(bào)告時(shí),要注意調(diào)查對(duì)象的代表性,數(shù)量的廣泛性,重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶的調(diào)查;同時(shí)注意獲取信息的多元化,重視不利于自己的情況與信息的搜集,盡量發(fā)現(xiàn)存在的問題和可能遇到的困難。
(2)評(píng)估、總結(jié)調(diào)查工作和調(diào)查結(jié)果
調(diào)查工作的評(píng)估和總結(jié),包括調(diào)查報(bào)告的評(píng)估、調(diào)查成果的應(yīng)用和調(diào)查工作的總結(jié)等內(nèi)容。通過評(píng)估和總結(jié),調(diào)查者既要廣泛應(yīng)用已有的調(diào)查成果,又要認(rèn)真總結(jié)調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋求改進(jìn)調(diào)查工作的方法和途徑,為以后的市場(chǎng)調(diào)查打下良好的基礎(chǔ)。
一份完整的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一般由十個(gè)章節(jié)與一個(gè)附錄構(gòu)成,分別為:執(zhí)行總結(jié);項(xiàng)目背景;產(chǎn)品技術(shù)或服務(wù);市場(chǎng)分析;營(yíng)銷策略;公司管理(公司戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊(duì)、人力資源、生產(chǎn)組織、采購(gòu)供應(yīng)等);投資分析;財(cái)務(wù)分析;風(fēng)險(xiǎn)分析;風(fēng)險(xiǎn)資本的退出和附錄。
它是整個(gè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的濃縮和精華,涵蓋計(jì)劃書的要點(diǎn),描敘要簡(jiǎn)潔、清晰、客觀、邏輯性強(qiáng),使人一目了然,在最短時(shí)間內(nèi)了解你是做什么的。
主要描述項(xiàng)目的提出原因:你準(zhǔn)備進(jìn)入的是一個(gè)什么樣行業(yè)?評(píng)價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)特征,描述該行業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,該行業(yè)的發(fā)展方向,我國(guó)發(fā)展該行業(yè)的政策導(dǎo)向。
主要對(duì)產(chǎn)品技術(shù)(或服務(wù))做出詳細(xì)得說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使非專業(yè)人員(投資者、其他行業(yè)的管理人等)也能看得明白,聽得明白。
對(duì)于產(chǎn)品技術(shù)類。在應(yīng)用領(lǐng)域,市場(chǎng)定位與產(chǎn)品定位,市場(chǎng)分析,一定要聚焦到你的目標(biāo)細(xì)分(再細(xì)分)市場(chǎng)與目標(biāo)客戶群,定位要準(zhǔn)確清晰。即需要界定目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)在哪里,市場(chǎng)的切入點(diǎn)在哪里?市場(chǎng)進(jìn)入門檻,市場(chǎng)特征分析、目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模(容量)、市場(chǎng)占有率、增長(zhǎng)率;目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)比較(定性與定量)。對(duì)于文化創(chuàng)意與服務(wù)咨詢類。
不同的產(chǎn)品技術(shù)(服務(wù))針對(duì)不同的市場(chǎng)不同的客戶會(huì)有不同的營(yíng)銷策略。根據(jù)對(duì)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)、客戶群特征與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等分析,在目標(biāo)確定之后,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。
投資分析包含:注冊(cè)資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)與規(guī)模(股東出資與比例);投資總額,資金來源與運(yùn)用。投資假設(shè)。經(jīng)營(yíng)收入與成本預(yù)測(cè),投資收益(回報(bào))分析:項(xiàng)目敏感性分析,盈虧平衡分析,投資報(bào)酬率分析,投資回收周期分析,投資回報(bào)政策,等等。投資效益的動(dòng)態(tài)分析:凈現(xiàn)值法,內(nèi)部報(bào)酬率法。
財(cái)務(wù)分析包含主要財(cái)務(wù)假設(shè)及說明,財(cái)務(wù)指標(biāo)分析主要由預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)收入(銷售收入)及趨勢(shì)分析、預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額(銷售額)分析,杜邦財(cái)務(wù)分析體系、財(cái)務(wù)比率分析、分析結(jié)論組成。
此部分的撰寫主要從四個(gè)方面展開,公司使命(宗旨、愿景);公司總體戰(zhàn)略,戰(zhàn)略規(guī)劃或戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略實(shí)施,公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的描述;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),專業(yè)知識(shí)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)型,分工合理,職責(zé)明確;公司管理(根據(jù)公司戰(zhàn)略、目標(biāo)市場(chǎng)與營(yíng)銷計(jì)劃)主要描述公司選址、組織架構(gòu)、廠房設(shè)備安排、工藝流程與質(zhì)量管理、生產(chǎn)計(jì)劃(產(chǎn)能擴(kuò)張)、人力資源、酬薪與激勵(lì)、采供與物流、企業(yè)文化等等。
進(jìn)入目標(biāo)市場(chǎng)將面臨的最主要風(fēng)險(xiǎn)與防范措施的描述。例如“市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)出口匯兌的風(fēng)險(xiǎn)”等。
主要是退出的時(shí)間與方式,如注冊(cè)資金里沒有風(fēng)險(xiǎn)資本就無需描述。
附件部分就是為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書提供必備的補(bǔ)充資料,不必把所有東西都放入附錄,只放那些能真正增強(qiáng)正文說服力的資料。詳情