欧美日本免费一区二区三区,中文字幕丰满乱孑伦无码专区,免费a级毛片无码鲁大师,亚洲久悠悠色悠在线播放

★★★

做什么工作有前景工資高?適合男性女性的十大熱門職業(yè)排行

本原創(chuàng)文章由 MAIGOO榜單研究員370號(hào) 上傳提供 評(píng)論 發(fā)布 糾錯(cuò)/刪除 版權(quán)聲明 0
導(dǎo)

職業(yè)的選擇對(duì)于我們的日常生活和人生發(fā)展有很重大的影響。大家都為自己的生活而努力著,希望能夠在職場(chǎng)上拼搏,在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)能夠獲得相應(yīng)的高薪回報(bào)。那么做什么工作有前景工資高?其實(shí)各行各業(yè)都有發(fā)展的無限可能,下面小編為大家介紹一些在大多數(shù)人眼里的熱門高薪職業(yè),希望能給你的職業(yè)的規(guī)劃帶來一些思路。

熱門職業(yè)
  • 網(wǎng)絡(luò)主播

    在互聯(lián)網(wǎng)節(jié)目或活動(dòng)中,負(fù)責(zé)參與一系列策劃、編輯、錄制、制作、觀眾互動(dòng)等工作,并由本人擔(dān)任主持工作。網(wǎng)絡(luò)主播是一個(gè)綜合能力很強(qiáng)的新興職業(yè)。

  • 酒店醫(yī)生

    主要工作內(nèi)容就是試住國內(nèi)的單體酒店,并為酒店的服務(wù)、預(yù)訂系統(tǒng)、質(zhì)量管理等項(xiàng)目打分,幫助酒店找出自身經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題,并提出針對(duì)性的提升意見。

  • 侍酒師

    一位好的侍酒師不僅要具備專業(yè)酒水知識(shí)和技能,還要懂得設(shè)計(jì)葡萄酒配菜、具有葡萄酒的鑒賞能力、有深厚的葡萄酒品評(píng)基礎(chǔ)、熟悉酒品采購要求以及善于對(duì)酒窖進(jìn)行管理。

  • 新媒體營銷

    新媒體營銷不是單一的營銷手段,而是多種渠道的整合營銷,甚至在營銷資金充裕的情況下,可以與傳統(tǒng)媒介營銷相結(jié)合,形成全方位立體式營銷。

更多熱門新興職業(yè)

職業(yè)游戲玩家、美容導(dǎo)師、職業(yè)點(diǎn)菜師、時(shí)尚買手、會(huì)展設(shè)計(jì)師、代駕等。

  • 教師(失業(yè)率0.4%)

    國家對(duì)教育的財(cái)政扶持一直都保持上漲趨勢(shì),且常年處于第一位。12年義務(wù)教育的普及,及每年的相關(guān)政策扶持,教師是未來不容易失業(yè)的職業(yè)。

  • 心理咨詢師(失業(yè)率0.7%)

    隨著社會(huì)競爭的激烈和人們工作節(jié)奏的加快,心理問題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。中國最少需要140萬左右的心理咨詢師,2018年專業(yè)心理咨詢師只有約6000人,人才缺口極大。

  • 公關(guān)(失業(yè)率1.4%)

    中國的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)目前已走到全球各國的前列,同時(shí)國內(nèi)各行業(yè)中的企業(yè)對(duì)品牌的重視程度也達(dá)到了前所未有的高度。因此,公關(guān)是最不容易失業(yè)的職業(yè)。

  • 建筑師(失業(yè)率1.8%)

    中國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個(gè),從業(yè)人員僅3600多萬,而在這么龐大的隊(duì)伍中取得了建筑師執(zhí)業(yè)資格證書的,卻只有40萬不到,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求。

更多不容易失業(yè)的職業(yè)

醫(yī)生(失業(yè)率2.1%)、律師(失業(yè)率3.5%)、藝術(shù)家(失業(yè)率3.8%)、音樂家(失業(yè)率4.5%)、科技研發(fā)從業(yè)人員(失業(yè)率6.2%)、健身教練(失業(yè)率7.5%)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)可以顯著提升工資的證書,就全國而言,除卻少數(shù)幾個(gè)城市可以達(dá)到20000元以上,其他城市地區(qū)都可以達(dá)到12000元左右。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師

系統(tǒng)架構(gòu)師是一個(gè)既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人物。據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年12935份調(diào)查樣本結(jié)果顯示,系統(tǒng)架構(gòu)師的月平均工資是23290元。

高級(jí)軟件工程師

高級(jí)軟件工程師的一般月薪范圍在1萬元~3萬元之間。有些月薪甚至超過了項(xiàng)目經(jīng)理,要拿到4萬元左右。

系統(tǒng)分析員

系統(tǒng)分析員是系統(tǒng)開發(fā)的核心人物,據(jù)招聘網(wǎng)站職友集近一年1975份調(diào)查樣本結(jié)果顯示,系統(tǒng)分析員的月平均工資是15800元。

更多月薪過萬職業(yè)

外科醫(yī)生、建筑設(shè)計(jì)師、房地產(chǎn)銷售、ui設(shè)計(jì)師、軟件測(cè)試工程師、 執(zhí)業(yè)律師。

胸模

胸模顧名思義就是以美麗的乳房為賣點(diǎn),給各種內(nèi)衣產(chǎn)品做形象代言人和廣告模特。胸模的月收入在一萬元至百萬元人民幣之間,是高收入職業(yè)。

腿模

腿模是指,主要以腿部為主要拍攝重點(diǎn)的局部模特。據(jù)maigoo生活小編了解,一般的淘寶腿模,兩小時(shí)六七百元左右。私房拍攝的腿模條件好一些,價(jià)格在1000元到2000元不等。

月嫂

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在10000-20000之間。深圳、上海、香港等地金牌月嫂收入兩三萬非常正常,涉外更加豐厚。

健身教練

健身俱樂部健身教練,分為團(tuán)體操課教練和私人教練,據(jù)職友集近一年24845份樣本調(diào)查顯示,28.4%的健身教練工資在10k-15k,13.4%的工資在15k-20k,3.3%的工資在20k-30k。

更多低學(xué)歷高薪職業(yè)

裁縫、美發(fā)師、木工、數(shù)控機(jī)床工、快遞員、西點(diǎn)師。

美食評(píng)論家

有機(jī)會(huì)去全世界最昂貴的餐廳品嘗美食,還能有高額的收入,這是很多人夢(mèng)寐以求的工作。想成為美食評(píng)論家需要經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,還需要具備一定的文學(xué)功底。

影評(píng)人

影評(píng)人工作內(nèi)容就是在平臺(tái)上收看各種電視劇和電影,并對(duì)其進(jìn)行研究、測(cè)評(píng)、分級(jí)、撰寫評(píng)論和分析。對(duì)于愛看電影、電視劇的人來說,在與人分享看法觀點(diǎn)的同時(shí),還能賺點(diǎn)錢。

旅行博主

旅行博主是比導(dǎo)游還要讓人羨慕的職業(yè),在旅游的途中寫一寫游記,分享一下當(dāng)?shù)氐奶厣?、美食、以及帶給自己的觸動(dòng),不僅可以獲得較高的關(guān)注度還能賺取不菲的收益。

熊貓飼養(yǎng)員

熊貓飼養(yǎng)員是許多人的夢(mèng)想,這么可愛的動(dòng)物有誰不希望天天和他們待在一起呢?還可以撫摸、擁抱、“蹂躪”毛茸茸的熊貓寶寶,陪他們玩耍,給他們喂食,實(shí)在是令人羨慕。

更多幸福職業(yè)

巧克力品嘗師、豪華酒店體驗(yàn)師、水滑梯檢測(cè)人員、私人買手、教師、藝術(shù)工作者。

女性職業(yè)
公務(wù)員

公務(wù)員工作穩(wěn)定,福利待遇非常的不錯(cuò),相對(duì)而言,競爭壓力和生存壓力小于商業(yè)領(lǐng)域。工作節(jié)奏按部就班,不用費(fèi)盡心思追求商業(yè)利潤,退休后也有充足的醫(yī)療和社會(huì)保障。

國企事業(yè)單位員工

國企事業(yè)單位員工和公務(wù)員的性質(zhì)差不多,崗位競爭程度相對(duì)于公務(wù)員來講要稍微的低一些,而且國企事業(yè)單位工作選擇更加的廣泛。

教師

Maigoo小編認(rèn)為,女生天生的母性情懷,使她們?cè)诮逃龑W(xué)生方面擁有更多的細(xì)心和耐心,而且工作體面和穩(wěn)定。除了節(jié)假日周末之外,還有寒暑假可以休息。

網(wǎng)絡(luò)營銷師

網(wǎng)絡(luò)營銷師一般的薪酬都在5000-8000,有3年的經(jīng)驗(yàn)為8000-15000,而優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)營銷師年薪都在30萬左右。

生物醫(yī)藥研發(fā)師

一般醫(yī)藥人才人均薪資水平在15萬元左右,新入職的醫(yī)藥研發(fā)人員薪酬也在6萬-8萬元,而高端人才的薪資水平可達(dá)30萬元左右。這一薪資水準(zhǔn)還保持著每年10%左右的漲幅。

理財(cái)規(guī)劃師

社會(huì)對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蠓浅<逼?,剛?cè)胄性滦揭话隳苓_(dá)到1萬元,隨著工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格的提升,薪資還有大幅上升空間。

男性職業(yè)
適合男性的十大職業(yè)
設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)

設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)需求的人才很多特別是動(dòng)漫設(shè)計(jì)和會(huì)展策劃以及演藝經(jīng)紀(jì)人等,年薪在6萬到25萬左右。國家重視發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給人們帶來了很多新的高新職位。

醫(yī)療保健行業(yè)

隨著國人的生活水平和收入水平的同時(shí)提高,幾十年前的生活陋習(xí)被摒除,國人的對(duì)健康觀念也越來越重視,因此與健康息息相關(guān)的藥品健康和食品健康都是當(dāng)下最有發(fā)展前途的行業(yè)。而與食品養(yǎng)生相關(guān)的從業(yè)人員前景也越來越光明。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

大數(shù)據(jù)時(shí)代讓世界緊密的聯(lián)系在一起,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展日新月異,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最為熱門的有手機(jī)軟件、手機(jī)游戲、視頻、搜索等。從技術(shù)的角度來說,像php、java、UI設(shè)計(jì)等,尤其是移動(dòng)端軟件的開發(fā)需求巨大,帶來許多高薪高優(yōu)職位。

男性冷門高薪職業(yè)
房屋裝修工

在房屋維修這個(gè)行業(yè),僅僅一個(gè)學(xué)徒每天的工資就有100元至150元。工資高的足以秒殺大多數(shù)小白領(lǐng)。

入殮師

也叫做逝者服務(wù)人員又或者整容師,可以說是服務(wù)行業(yè),絕大多數(shù)人是不愿意去做的,正因?yàn)槿绱耍杖氩艜?huì)很高,月薪輕松破萬。

和尚

現(xiàn)在一些大寺廟,對(duì)于和尚的要求也挺高的,至少要有本科學(xué)歷,而且對(duì)專業(yè)也有要求。工資高,各種補(bǔ)貼,而且外出做事的話,也有提成,包吃包住,收入不低。

推薦閱讀
網(wǎng)站提醒和聲明
本站注明“MAIGOO編輯”、“MAIGOO榜單研究員”、“MAIGOO文章編輯員”上傳提供的所有作品,均為MAIGOO網(wǎng)原創(chuàng)、合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:MAIGOO網(wǎng)”。違反上述聲明者,網(wǎng)站會(huì)追責(zé)到底。 申請(qǐng)刪除>> 糾錯(cuò)>> 投訴侵權(quán)>>
相關(guān)推薦
人力資源管理師如何報(bào)考?需要具備哪些條件?
人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。報(bào)考人力資源管理師需要一定的條件,比如報(bào)考企業(yè)人力資源管理員需要具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。接下來就一起看看詳細(xì)知識(shí)。
人力資源規(guī)劃有什么目的 人力資源規(guī)劃的流程是什么
所謂的人力資源規(guī)劃就是根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,通過一系列科學(xué)的分析評(píng)估,并對(duì)人力資源的獲取、配置、使用、保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行職能性策劃。從而實(shí)現(xiàn)最大效益的一系列過程。人力資源規(guī)劃的目的在于規(guī)劃人力發(fā)展、人力資源的合理運(yùn)用、配合組織發(fā)展的需要、降低用人成本。下面就一起來看下人力資源規(guī)劃的詳細(xì)流程。
人力資本和人力資源的區(qū)別是什么?看完這4點(diǎn)你就清楚!
總有人把人力資本和人力資源混淆,那么二者的區(qū)別究竟是什么呢?首先,二者的定義不同。人力資本是體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的資本,而人力資源指的是具有必要?jiǎng)趧?dòng)能力的人口。另外二者在價(jià)值關(guān)系、研究問題的角度和關(guān)注的重點(diǎn)以及計(jì)量形式等方面也不同。接下來一起看看詳細(xì)知識(shí)吧。
企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)有哪些 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)方案
企業(yè)培訓(xùn)是公司發(fā)展的一部分,越來越多的企業(yè)重視員工的培訓(xùn),可是不少企業(yè)在培訓(xùn)過程中存在誤區(qū),比如害怕“為員工作嫁衣”、培訓(xùn)是萬能的、只對(duì)中基層員工培訓(xùn),忽視對(duì)高層培訓(xùn)等等。為了有效的組織企業(yè)培訓(xùn),建立企業(yè)培訓(xùn)體系是很有必要的,下面來了解下企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)及企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)方案。
企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)用由誰承擔(dān) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)組織員工開展培訓(xùn),是保持企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的需要。一般情況企業(yè)都會(huì)由管理者或者人力資源進(jìn)行員工培訓(xùn),但是有的時(shí)候需要花錢請(qǐng)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),那么企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)用由誰承擔(dān)?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大概是多少?下面來了解下。