2022退休政策

在“十四五“規(guī)劃當中，直接把延遲退休作為未來五年規(guī)劃的推進目標，在前段時間，全國有31個省已經(jīng)召開了延遲退休改革征求意見的會議，分別對各階層人士征求意見，特別就有針對性地對開發(fā)適合大齡勞動者崗位的技能培訓，就業(yè)幫扶等修訂工作，確實面對現(xiàn)在國家人口老齡化的現(xiàn)狀。那么為了社會的持續(xù)發(fā)展，相關(guān)部門提出的延遲退休是最適合現(xiàn)狀的方案。

就目前進展來看，有可能會在2022年實施延遲退休時間表，因為在“十四五”規(guī)劃中指出，實施漸進式延遲法定退休年齡，意味著延遲退休將要從此前的研究層面變?yōu)楝F(xiàn)實，開始部署，但延遲退休的時間表在2022年成定局一事還存在著許多不確定性，當然具體的措辭當以國家統(tǒng)一發(fā)布的正式消息為準。

因此，在公布延遲退休新政策前，繼續(xù)現(xiàn)在的老政策。

延遲退休的最新規(guī)定

按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

如何理解漸進式退休年齡

國際上通?？捶ㄊ牵斠粋€國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。

而全國老齡工作委員會辦公室公布的數(shù)字顯示，到2020年，老年人口將達到2.48億，老齡化水平將達到17.17%。其中，80歲及以上老年人口將達到3067萬人，占老年人口的12.37%。如何應(yīng)對人口老齡化，一直是人保部思考的問題。

據(jù)了解，在會議上副部長胡曉義認為，“十二五”時期，社會保險基金監(jiān)督工作的任務(wù)更加艱巨?！皯?yīng)對人口老齡化高峰的社會保障資金能力進一步增強?！焙鷷粤x表示。為了應(yīng)對未來的“危機”，人保部推遲退休年限一事，被認為是“大勢所趨”。

面對我國人口老齡化這一不爭事實，人保部曾經(jīng)召開有關(guān)社?；鸸餐瑫h，不少專家再次建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長發(fā)言時談到，國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應(yīng)對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

人社部回應(yīng)，延遲退休涉及到群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，將從中國的國情出發(fā)，考慮勞動力市場的情況，社會接受的程度進行深入研究論證，穩(wěn)妥推進。