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erp系統(tǒng)如何操作 erp系統(tǒng)操作規(guī)范和制度

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摘要:erp系統(tǒng)的操作并不難,經(jīng)過培訓(xùn)可以輕松上手使用,erp系統(tǒng)的操作主要包括系統(tǒng)界面操作、物料和產(chǎn)品進(jìn)銷存操作、生產(chǎn)管理操作、財務(wù)管理操作、人力資源操作和進(jìn)出口管理操作等,按照操作規(guī)程進(jìn)行操作即可。在使用erp系統(tǒng)的過程中,各操作人員還應(yīng)注意遵循erp系統(tǒng)的操作規(guī)范和制度。下面一起來了解一下erp系統(tǒng)如何操作吧。

一、erp系統(tǒng)如何操作

erp系統(tǒng)用于企業(yè)資源計劃管理非常有效,現(xiàn)在很多企業(yè)都會使用erp系統(tǒng),不過使用之前需要對操作人員進(jìn)行管理培訓(xùn),那么erp系統(tǒng)怎么操作呢?

1、系統(tǒng)界面的操作

ERP最基本的界面內(nèi)容都差不多,有管理維護(hù)、基本信息、報表生產(chǎn)器等功能,以操作和控制整個ERP系統(tǒng)。

2、物料和產(chǎn)品進(jìn)銷存的操作

進(jìn)銷存是每個企業(yè)最基本的操作,進(jìn)是指物料進(jìn)貨,銷是指產(chǎn)品銷售,存是存貨管理。

3、生產(chǎn)管理的操作

ERP主要是對生產(chǎn)型的企業(yè),里面涉及到生產(chǎn)工單的下達(dá)、材料的領(lǐng)用、倉庫發(fā)料、補(bǔ)缺料、產(chǎn)品的入庫,環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,相互交叉。

4、財務(wù)管理的操作

有生產(chǎn),就有財務(wù)活動,物料的價格、產(chǎn)品成本的核算、銷售利潤的核算、人工工時等,都從ERP中核算,各種財務(wù)報表能很快地計算出來,大大減少了財務(wù)人員的工作量。

5、人力資源的操作

生產(chǎn)活動的要素之一是人,ERP與考勤系統(tǒng)管理相連,人員的出勤和工時,與所生產(chǎn)的產(chǎn)品相連,形成了人力資源的操作。

6、進(jìn)出口管理的操作

主要針對有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的企業(yè),越來越多的企業(yè)產(chǎn)品要出口、進(jìn)口,涉及到海關(guān)的報關(guān)、入關(guān)。

二、erp系統(tǒng)操作規(guī)范和制度

ERP系統(tǒng)是由系統(tǒng)各類人員、計算機(jī)硬件系統(tǒng)、核算軟件及各類會計信息組成的一個有機(jī)整體,為保證已建立的ERP系統(tǒng)的安全、可靠、正常、穩(wěn)定的運(yùn)行,而且在運(yùn)行過程中不斷提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)信息系統(tǒng)的運(yùn)行效果,有必要對系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的規(guī)范管理。

1、ERP系統(tǒng)上機(jī)運(yùn)行的規(guī)定

(1)系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員及經(jīng)系統(tǒng)管理員批準(zhǔn)的有關(guān)人員,有權(quán)上機(jī)操作運(yùn)行系統(tǒng),非指定人員不能上機(jī)運(yùn)行系統(tǒng)。

(2)上機(jī)人員必須按照各自的操作權(quán)限進(jìn)入,不得越權(quán),為防止此類情況的發(fā)生,上機(jī)人員操作完畢后,必須退出系統(tǒng),并及時作好各自的備份工作,以防止意外事故的發(fā)生。

(3)不能使用來路不明的軟盤和各種非法拷貝工作,以防止病毒的傳入。

(4)對各自應(yīng)用軟件的使用,必須建立自己的子目錄存入,系統(tǒng)文件目錄不應(yīng)存任何非系統(tǒng)文件,維護(hù)人員有權(quán)刪除這些非系統(tǒng)文件。如被刪除,文件編輯者自負(fù)后果。

2、ERP系統(tǒng)操作規(guī)定

(1)每個員工在完成一項與ERP系統(tǒng)相關(guān)的工作后,必須在十五分鐘內(nèi)按管理系統(tǒng)規(guī)定準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息。如遇特殊情況,不能按時錄入,須上報直接上級主管,并由直接上級主管安排其他人員代為錄入。

(2)對于當(dāng)天未能完成的工作,須按實際完成情況錄入系統(tǒng)或按系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、ERP系統(tǒng)信息錄入的監(jiān)督

(1)各部門主管要嚴(yán)格監(jiān)督下屬員工的信息錄入工作,發(fā)現(xiàn)未能按規(guī)定時間錄入者,要立即予以糾正,并及時處理。

(2)系統(tǒng)管理員通過定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各部門的信息錄入工作,并將檢查結(jié)果反饋以便對相關(guān)部門和人員進(jìn)行考核。

4、ERP系統(tǒng)信息查詢規(guī)定

(1)相關(guān)人員按照系統(tǒng)管理員規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行查詢。

(2)超過權(quán)限范圍的查詢,需經(jīng)部門主管同意報高層批準(zhǔn),然后由系統(tǒng)管理員分配權(quán)限進(jìn)行查詢。

5、ERP系統(tǒng)信息保密規(guī)定

(1)ERP系統(tǒng)的用戶名和密碼是進(jìn)入ERP系統(tǒng)的唯一憑證,員工要將其妥善收藏且不得隨意記錄在筆記本上和普通紙張上,以防其他人員偷窺。如因帳號和密碼被人盜用造成數(shù)據(jù)錯誤的,所造成的后果由本人承擔(dān)。

(2)員工不得將用戶名和密碼泄露給任何人,除直接領(lǐng)導(dǎo)或系統(tǒng)管理員要求外。

(3)員工按照規(guī)定權(quán)限進(jìn)行操作,不得故意損壞文件記錄。

6、ERP系統(tǒng)信息錯誤處理規(guī)定

ERP系統(tǒng)是一項管理的系統(tǒng)工程,具有高度上下級的關(guān)聯(lián)性,ERP系統(tǒng)各崗位人員都同時是上層數(shù)據(jù)的使用者又是下層數(shù)據(jù)的提供者。對上層數(shù)據(jù),如發(fā)現(xiàn)錯誤必須向相關(guān)人員報告并暫停與此有關(guān)的工作,并跟蹤問題解決情況,直至數(shù)據(jù)正確;同時做好自己這部分?jǐn)?shù)據(jù),為下層操作人員提供服務(wù),解答下層數(shù)據(jù)使用者提出的質(zhì)疑,確保數(shù)據(jù)正確。所有人員如發(fā)現(xiàn)錯誤不能知錯不報、將錯就錯,使錯誤擴(kuò)散。如發(fā)現(xiàn)自身操作失誤應(yīng)及時通知受影響部門,并采取相應(yīng)措施及時糾正。

7、ERP操作人員離開崗位規(guī)定

ERP系統(tǒng)各崗位人員離開工作崗位時,必須及時退出系統(tǒng),避免占用系統(tǒng)模塊人數(shù),同時避免賬號被他人使用。如因此而造成數(shù)據(jù)錯誤,視為其本人失誤,并承擔(dān)一切后果。

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