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供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)的重要性有哪些 如何做好企業(yè)供應(yīng)鏈管理

摘要:對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),做好內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理可以提升企業(yè)的效益、競(jìng)爭(zhēng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,但企業(yè)要做好供應(yīng)鏈管理并不是那么容易的,企業(yè)在進(jìn)行供應(yīng)鏈管理過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到核心價(jià)值不明確、外部資源利用率不高、數(shù)字化建設(shè)不完善等問(wèn)題,要做好企業(yè)供應(yīng)鏈管理,關(guān)鍵是提升企業(yè)數(shù)字化水平、加大供應(yīng)商管理力度、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才。下面一起來(lái)了解一下如何做好企業(yè)供應(yīng)鏈管理吧。

一、供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)的重要性有哪些

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),做好供應(yīng)鏈管理是很重要的,供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)的作用和重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、外部供應(yīng)鏈管理的重要性

(1)能夠有效的提高整個(gè)鏈條對(duì)市場(chǎng)供需不確定因素的預(yù)測(cè),提高企業(yè)應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)抗同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力。

(2)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)之間的信息和資源共享,通過(guò)分工協(xié)調(diào)以及合作不斷的降低企業(yè)自身的運(yùn)行成本,同時(shí)能夠提高整個(gè)鏈條的經(jīng)濟(jì)效益。

(3)通過(guò)企業(yè)之間建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位和市場(chǎng)占有率。

2、內(nèi)部供應(yīng)鏈管理的重要性

(1)使企業(yè)內(nèi)部不同部門之間能夠進(jìn)行有效的分工和協(xié)作,提高了各個(gè)部門的工作效率以及企業(yè)整體之間的合作意識(shí),從而提高了企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

(2)部門與部門之間在分工合作的基礎(chǔ)上,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)不斷的提高本部門的效益,通過(guò)對(duì)部門績(jī)效的考核,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的有效配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體效益最大化。

(3)內(nèi)部供應(yīng)鏈能夠更好的將企業(yè)的銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合在一起,生產(chǎn)部門能夠根據(jù)銷售部門提供的信息,以銷定產(chǎn),按照計(jì)劃的銷售量和現(xiàn)有的庫(kù)存情況制定最佳的生產(chǎn)計(jì)劃。采購(gòu)部門能夠根據(jù)生產(chǎn)部門制定的生產(chǎn)計(jì)劃和原材料庫(kù)存情況,制定最佳的采購(gòu)計(jì)劃。

3、內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理的重要性

內(nèi)外部供應(yīng)鏈就是連接企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈不同部門以及外部供應(yīng)鏈不同企業(yè)之間的一條鏈條。內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理在企業(yè)中的應(yīng)用,一方面能夠使實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部信息和資源的共享,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果,另一方面能夠很好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部物料流、商業(yè)流、信息流以及資金流的有機(jī)結(jié)合,使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的.環(huán)境中獲得立身之地。

二、企業(yè)供應(yīng)鏈管理常見(jiàn)問(wèn)題

企業(yè)在做供應(yīng)鏈管理的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如:

1、核心價(jià)值不明確。

2、外部資源利用率不高。

3、數(shù)字化建設(shè)不完善,不能給予強(qiáng)有力的信息技術(shù)支持,缺乏有效的信息交流平臺(tái),溝通效率和工作效率低下,無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享。

4、局限于內(nèi)部管理,忽略了上下游企業(yè)的合作與發(fā)展,企業(yè)與供應(yīng)商、供應(yīng)商與零售商之間缺乏有效連接與溝通。

5、企業(yè)資源配置缺乏合理性,沒(méi)有充分利用外部資源,各企業(yè)間也沒(méi)有建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

三、如何做好企業(yè)供應(yīng)鏈管理

企業(yè)供應(yīng)鏈管理要想做好,需要從多方面出發(fā),完善整個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系,具體可以看以下幾點(diǎn):

1、提升企業(yè)數(shù)字化水平

建立數(shù)字化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)等,使得數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值最大化,破除信息和業(yè)務(wù)孤島,提升數(shù)據(jù)信息傳遞速度,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,更好地服務(wù)于管理決策。選擇一款好的供應(yīng)鏈管理軟件可以幫助提升企業(yè)的供應(yīng)鏈管理水平。

2、加大供應(yīng)商管理力度,滿足客戶需求

增強(qiáng)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)信息交流的準(zhǔn)確性與頻繁性,進(jìn)而提高客戶關(guān)系管理的效率,提高對(duì)客戶需求以及消費(fèi)行為分析的準(zhǔn)確性,并結(jié)合分析結(jié)果對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行合理化調(diào)整。

3、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部供應(yīng)鏈管理

(1)準(zhǔn)確完成需求計(jì)劃預(yù)測(cè),通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展走向,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

(2)科學(xué)地管理庫(kù)存,由于市場(chǎng)的發(fā)展存在著諸多不確定性因素,需求計(jì)劃也會(huì)因此受到影響,而科學(xué)地管理庫(kù)存能夠有效緩解這一問(wèn)題,由此確保供應(yīng)鏈的平穩(wěn)運(yùn)行。

(3)加大內(nèi)部供應(yīng)鏈的執(zhí)行力度,針對(duì)需求計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃,要盡可能縮短時(shí)間周期,從而有效規(guī)避一些不確定因素的發(fā)生所導(dǎo)致的偏差,確保供應(yīng)鏈的完整。

(4)與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,整合優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源共享,實(shí)時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù),加強(qiáng)信息反饋,提升市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)建供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)的信任體系,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

4、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才

對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),要想做好供應(yīng)鏈管理,關(guān)鍵還是人才的掌握,有必要招聘或培養(yǎng)專業(yè)的供應(yīng)鏈管理人才,形成專業(yè)的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。

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