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中國民營企業(yè)500強自1998年以來每年發(fā)布一次，是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。全國工商聯(lián)通過對上規(guī)模民營企業(yè)連續(xù)多年的調(diào)查和研究，為分析民營經(jīng)濟發(fā)展趨勢，研究民營企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，為引導(dǎo)和促進民營企業(yè)健康發(fā)展提供依據(jù)和參考。本篇文章，小編整理了中國民營企業(yè)500強歷年名單，下面一起來看中國500強民企歷年排名情況。

無論在哪個國家，都必然有家族企業(yè)的存在，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全世界由家庭為主導(dǎo)地位的企業(yè)超過一半以上。例如美國有沃爾瑪、福特等，德國有寶馬、麥德龍，即使在中國，也有恒大、正威國際、美的等知名家族企業(yè)。下面，我們一起來看看世界上的知名家族企業(yè)有哪些。

經(jīng)濟發(fā)展是一個國家的命脈，而各國擁有世界500強企業(yè)的多寡已經(jīng)成為衡量一個國家經(jīng)濟實力的重要指標(biāo)。比如伴隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，中國躋身世界500強企業(yè)的數(shù)量也直線上升，更多的中國企業(yè)開始在國際上發(fā)出自己的聲音。下面MAIGOO編輯就以《財富》世界500強為例，為大家分析一下中外世界500強企業(yè)差異變化。

　《財富》（Fortune）雜志發(fā)布2018年世界500強公司名單，中國公司上榜數(shù)量連續(xù)第15年增長，從去年的115家增至今年的120家，美國以126家仍居第一，日本52家位列第三。下面就來看看120家中國企業(yè)進入世界500強名單以及中國哪家公司最賺錢的答案吧！

如果有機會能進世界500強企業(yè)工作，想必很多朋友都會很開心。但世界500強企業(yè)也不是那么好進的，五百強企業(yè)的面試通常比中小型公司要求更多，不僅需要你具備該崗位基本的技能，還需要更多的了解你，下面就來看看500強企業(yè)招聘在哪看？500強企業(yè)招聘學(xué)歷要求是什么？的相關(guān)知識吧！

世界500強的企業(yè)文化特點是什么呢？縱觀世界500強企業(yè)，就會發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)出類拔萃的關(guān)鍵是具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，它們令人注目的技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新都根植于其優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化資源會形成不同的市場，文化在經(jīng)濟發(fā)展中起到非常重要的作用，其中以人為本、服務(wù)社會是世界500強企業(yè)共識的優(yōu)秀文化。下面淺談一下世界500強的企業(yè)文化，一起了解一下吧。

世界500強堅決不用的13種人是哪些人呢？想進世界500強公司卻死活進不了，除了學(xué)歷的門檻，世界500強公司還有什么獨有的選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)嗎？其實不僅僅是世界500強，作為求職者的我們想進入自己心儀的公司的話，都得牢記以下禁忌，下面為您盤點世界五百強堅決不用的13種人，希望對您的職場有所幫助。

世界500強評選標(biāo)準(zhǔn)是什么？能進入世界500強的公司企業(yè)無一不是自己國家的一個的榮耀，而世界500強企業(yè)無論從財力、管理制度等方面都讓人嘆為觀止，所以進入500強企業(yè)工作稱了很多年輕人的夢想?；蛟S大家世界500強評選標(biāo)準(zhǔn)并不是那么了解，下面小編告訴您世界500強的評選標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容主要包括銷售收入、企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須具有較高的透明度、獨立的公司治理、統(tǒng)一按美元進行排序以及必須在規(guī)定的時間內(nèi)申報相關(guān)資料五項。下面來看看吧！

面試題在世界500強人才選拔過程中是一種重要的考核方法。世界500強招聘人才時，有不少稀奇古怪的面試題，雖然說里面的題目不會再被我們考到，但題目和答案都是十分經(jīng)典的，里面思考問題的思路和別開新面的創(chuàng)意更是讓人頗有啟發(fā)。下面，來看看世界500強企業(yè)在面試人才時面試題目和答案的分析吧！

我們生活在充滿風(fēng)險的世界里。風(fēng)險管理是企業(yè)容易忽視但卻十分重要的環(huán)節(jié)。風(fēng)險管理的目標(biāo)是穩(wěn)定健康地為企業(yè)創(chuàng)造價值，不要試圖用投機手段來增加企業(yè)利潤，這樣反而會增大企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。財務(wù)從業(yè)者要懂業(yè)務(wù)，深入到業(yè)務(wù)中去，才能真正地管控風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在識別了風(fēng)險來源后，應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機制，對潛在風(fēng)險較大的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，將風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi)。下面來看看世界五百強企業(yè)如何進行風(fēng)險管理？有關(guān)外貿(mào)企業(yè)的風(fēng)險管理5個秘訣吧！

世界500強企業(yè)的人才培養(yǎng)經(jīng)驗有哪些？人才培養(yǎng)是個難題，老師們經(jīng)過全面考察和深入地研究寶潔、百事、西門子、ibm、華為等國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗，下面小編為您歸納出世界500強企業(yè)的人才培養(yǎng)經(jīng)驗、人才培養(yǎng)的建議，供管理者們參考。

一個國家經(jīng)濟的實力和活力與企業(yè)實力息息相關(guān)，曾經(jīng)的中國，不管是工業(yè)還是制造業(yè)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界，但隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，中國的企業(yè)實力也越來越強。你知道中國500強企業(yè)有哪些嘛？國內(nèi)有哪些上市公司和跨國企業(yè)？下面就來看看國內(nèi)的財富中國500強、中國企業(yè)500強、中國十大上市公司、中國十大跨國企業(yè)、中國十大高新企業(yè)等知識。

所謂的“世界500強”其實并沒有什么固定的概念，美國3大商業(yè)雜志《財富》、《福布斯》、《商業(yè)周刊》，還有英國的《金融時報》每年都會給大企業(yè)排座次，這些機構(gòu)發(fā)布的排行榜都叫世界500強企業(yè)榜單。那么這四大500強公司榜單哪家強呢？除了它們還有什么全球500企業(yè)強排行榜嗎？Maigoo網(wǎng)編輯整理了一些關(guān)于世界500強公司排行榜的資料，供大家參考。

中國民營企業(yè)500強是什么意思？中國民營企業(yè)500強是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會在上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，以營業(yè)收入總額為參考指標(biāo)發(fā)布的排序結(jié)果。隨著民營企業(yè)的快速發(fā)展，民營經(jīng)濟在我國社會主義市場經(jīng)濟中的作用越來越顯著，這項調(diào)研工作也日益受到政府、民營企業(yè)和社會各界的重視。那么中國民營企業(yè)500強評選條件是什么？下面一起來看看吧。

在日常經(jīng)濟生活中，制造業(yè)往往指自行采購原材料，按照自己的生產(chǎn)工藝組織生產(chǎn)，生產(chǎn)的產(chǎn)品歸自己所有，制造業(yè)者的報酬來源于從原材料到產(chǎn)品的整個過程中產(chǎn)生的進銷差價。那么制造業(yè)包括哪些行業(yè)呢？制造業(yè)和工業(yè)的區(qū)別是什么？下面Maigoo網(wǎng)編輯為大家詳細(xì)介紹制造業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，一起來了解一下吧。

中國企業(yè)500強與世界500強之間有什么差距呢？今天小編為您詳細(xì)介紹中國企業(yè)500強與世界500強的差距、中國工業(yè)企業(yè)500強與世界500強差距的因素分析、中國企業(yè)追趕世界500強的對策探討3大方面知識，趕緊來看看吧。