飛躍集團(tuán)的發(fā)展歷程可追溯到1981年5月，公司創(chuàng)始人邱繼寶從個(gè)體工商戶起家，開始涉足機(jī)械制造行業(yè)。在改革開放的大潮中，飛躍集團(tuán)經(jīng)過30多年的發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家擁有上萬(wàn)名員工、涉及裝備制造、再生資源等產(chǎn)業(yè)，集科研、生產(chǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的大型外向型企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新戰(zhàn)略，擁有企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站，與中科院計(jì)算所等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，推出了一系列擁有自主核心技術(shù)的自動(dòng)化、智能化、機(jī)電一體化產(chǎn)品，形成了成套設(shè)備的生產(chǎn)能力。集團(tuán)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系，取得CE、TUV、GS、UL等國(guó)際認(rèn)證。一系列擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品出口到歐美等150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在國(guó)內(nèi)外打響了FEIYUE、YAMATA品牌。

集團(tuán)一直以來堅(jiān)持不懈地抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障和服務(wù)，目前技術(shù)人才所占的比重達(dá)31%，以此產(chǎn)生的“酵母效應(yīng)”推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)打造以黨建為內(nèi)核的企業(yè)文化，并積極投身社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工與企業(yè)目標(biāo)同向、價(jià)值同在、奮斗同心、團(tuán)結(jié)同力。通過多措并舉，在國(guó)內(nèi)外打響了“飛躍”自主品牌，贏得了市場(chǎng)的贊譽(yù)。

2009年初，集團(tuán)成功應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等多重因素疊加的嚴(yán)重沖擊，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，在高端制造和再生資源兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上實(shí)現(xiàn)重大突破并取得成效。其中，“飛躍雙星”智能化服裝吊掛系統(tǒng)的規(guī)模已居全球首位、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)60%?！帮w躍威特”研制的國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電腦橫機(jī)契合了針織企業(yè)設(shè)備升級(jí)換代的需要，深受市場(chǎng)青睞，運(yùn)營(yíng)良好?！帮w躍管業(yè)”生產(chǎn)的新型特種節(jié)能環(huán)保管道，廣泛應(yīng)用于核電、冶金、礦產(chǎn)、石化、城市排污排水等領(lǐng)域。在再生資源領(lǐng)域?qū)嵤┑摹叭齻€(gè)百萬(wàn)噸基地”（百萬(wàn)噸金屬再生、百萬(wàn)噸家電再生、百萬(wàn)噸廢鋼再生）正式投運(yùn)，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。飛躍產(chǎn)業(yè)鏈更長(zhǎng)了，產(chǎn)業(yè)面更寬了，產(chǎn)業(yè)層次更高了，為打造百年企業(yè)和世界品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。