1976年8月-1984年,擔(dān)任泰安鍋爐廠技術(shù)科長。
1984年-1992年,擔(dān)任泰安鍋爐廠廠長。
1992年,擔(dān)任泰山集團(tuán)股份有限公司董事長,魯能泰山電力設(shè)備有限公司董事長、黨委書記。
1988年,先后推行材料物資ABC分類管理,生產(chǎn)計(jì)劃管理網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù),生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”技術(shù)和定置管理,經(jīng)濟(jì)決策量本利分析和市場調(diào)查、預(yù)測等6種科學(xué)管理方法,為企業(yè)創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益300多萬元。
1989年,在全市率先實(shí)行企業(yè)內(nèi)部人事制度改革、內(nèi)部分配制度改革和優(yōu)化勞動(dòng)組合。
1991年,主持制定包括產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等在內(nèi)的29項(xiàng)改革措施。
1992年底,組建山東泰山鍋爐壓力容器(集團(tuán)),總公司,聯(lián)接5個(gè)緊密層企業(yè),8個(gè)半緊密層企業(yè)和88個(gè)松散層企業(yè)。
1993年,在集團(tuán)總公司內(nèi)部發(fā)行股權(quán)證。
1994年,將企業(yè)轉(zhuǎn)換為規(guī)范化的股份有限公司,成功地發(fā)行股票6800萬股,創(chuàng)立山東泰山鍋爐壓力容器(集團(tuán))股份有限公司。
1994年,成功地兼并泰安塑料廠、泰安輕工機(jī)械廠,3個(gè)月扭虧為盈。
“泰安市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”
“泰安市新世紀(jì)首屆優(yōu)秀企業(yè)家”
“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?/span>”
“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”
“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”
“山東省勞動(dòng)模范”
“全國輕工系統(tǒng)勞動(dòng)模范”