阿里合伙人制度于2010年在公司內(nèi)部開始施行,它不同于傳統(tǒng)的合伙企業(yè)法中的合伙制,也不等同于雙重股權(quán)架構(gòu)。在阿里巴巴合伙人制度中,由合伙人提名董事會(huì)的大多數(shù)董事人選,而非根據(jù)股份的多少分配董事席位。成為阿里合伙人必須滿足以下5個(gè)條件:
第一、必須在阿里服務(wù)滿5年;
第二、必須持有公司股份,且有限售要求;
第三、由在任合伙人向合伙人委員會(huì)提名推薦,并由合伙人委員會(huì)審核同意其參加選舉;
第四、在一人一票的基礎(chǔ)上,超過75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的選舉和罷免無需經(jīng)過股東大會(huì)審議或通過;
第五、此外還需要符合兩個(gè)彈性標(biāo)準(zhǔn):對(duì)公司發(fā)展有積極貢獻(xiàn);高度認(rèn)同公司文化,愿意為公司使命、愿景和價(jià)值觀竭盡全力。
按照阿里合伙人制度,合伙人在退休后,成為榮譽(yù)合伙人,不再行使合伙人權(quán)利。以下是阿里榮譽(yù)合伙人名單:
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