2017年海南省城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為45640元，與2016年的40675元相比，增加了4965元，同比名義增長12.2%，增速比2016年加快2.5個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2017年全省城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長8.7%。

年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是“房地產(chǎn)業(yè)”62252元，是全省平均水平的1.36倍；“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”52211元，是全省平均水平的1.14倍；“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”49456元，是全省平均水平的1.08倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”32202元，為全省平均水平的70.6%；“教育”35002元，為全省平均水平的76.7%；“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”35525元，為全省平均水平的77.8%。

從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”、“衛(wèi)生和社會工作”和“住宿和餐飲業(yè)”，增長率分別為33.7%、23.6%和19.6%。全省有4個(gè)行業(yè)增速下降，增速下降最快的是“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”，下降了14.5%。

2017年海南省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為67727元，與2016年的61663元相比，增加了6064元，同比名義增長9.8%，增速比2016年加快2.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工平均工資為69062元，同比名義增長10.4%?？鄢飪r(jià)因素，2017年全省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長6.4%。

分三大區(qū)域看，2017年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資由高到低排列依然是西部、東部和中部，分別為71150元、67770元和59001元；同比名義增長率由高到低依次為西部10.6%、東部9.9%和中部6.7%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.21，與2016年的1.16相比，差距擴(kuò)大。

年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”124017元，是全省平均水平的1.83倍；“金融業(yè)”117551元，是全省平均水平的1.74倍;“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”81288元，是全省平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”34665元，為全省平均水平的51%；“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”36522元，為全省平均水平的54%；“建筑業(yè)”44056元，為全省平均水平的65%。最高與最低行業(yè)年平均工資之比為3.58，與2016年的3.77相比，差距縮小。

從年平均工資的增長速度來看，增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”、“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“金融業(yè)”，增長率分別為23.7%、17.3%和14.4%。全部19個(gè)行業(yè)門類中，有6個(gè)行業(yè)的年平均工資增速高于全省平均水平。

股份有限公司年平均工資最高，為81006元，是全省平均水平的1.20倍；其次是國有單位的73729元，是全省平均水平的1.09倍；第三位是港澳臺投資企業(yè)的72362元，是全省平均水平的1.07倍。年平均工資最低的是其他內(nèi)資企業(yè)48564元，為全省平均水平的72%，其次是集體單位的55960元。

海南省統(tǒng)計(jì)局對一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺16個(gè)行業(yè)門類的3017家規(guī)模以上企業(yè)法人單位調(diào)查顯示，2017年全部規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員年平均工資為64683元，同比名義增長8.8%。其中，中層及以上管理人員138225元，同比增長6.5%；專業(yè)技術(shù)人員86860，同比增長12.1%；辦事人員和有關(guān)人員59825元，同比增長9.1%；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員45536元，同比增長4.4%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員49916元，同比增長6.1%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部從業(yè)人員平均水平的2.14倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是一套表平臺全部從業(yè)人員平均水平的70%。崗位平均工資最高與最低之比為3.04，比2016年擴(kuò)大0.04。

從各崗位區(qū)域（東、中、西部）間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員三類崗位平均工資最高的區(qū)域?yàn)槲鞑?，分別為146222元、141122元、62657元；辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員兩類崗位平均工資最高的區(qū)域?yàn)闁|部，分別為60481元、45688元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的區(qū)域?yàn)橹胁浚謩e為97179元、51241元、43000元、42545元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位平均工資最低的區(qū)域?yàn)槲鞑?，?2976元。五類崗位平均工資在三大區(qū)域間最高與最低之比分別為1.50、2.75、1.41、1.06以及1.47。

從各區(qū)域崗位間差距看，西部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.40；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.28。

從各崗位行業(yè)間差距看， 中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位平均工資最高的行業(yè)是“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”，分別為213488元、184169元、91381元；辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩類崗位平均工資最高的是“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”，分別為99111元、69309元。中層及以上管理人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩類崗位平均工資最低的是“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”，分別為82394元、38129元；專業(yè)技術(shù)人員平均工資最低的行業(yè)是“建筑業(yè)”41278元；辦事人員和有關(guān)人員平均工資最低的是“教育”33526元;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低的是“采礦業(yè)”31128元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2.59、4.46、2.96、2.94以及1.82。

從各行業(yè)崗位間差距看，“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.05；“衛(wèi)生和社會工作”崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.18。有7個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全省平均水平，從高到低前五依次是：“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”5.05（最高最低之比值）、“采礦業(yè)”4.82、“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”4.21、“房地產(chǎn)業(yè)”3.61和“文化、體育和娛樂業(yè)”3.40；有9個(gè)行業(yè)崗位工資差距小于全省平均水平，從低到高前五依次是：“衛(wèi)生和社會工作”2.18、“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”2.35、“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”2.50、“建筑業(yè)”2.50和“教育”2.72。

從各崗位企業(yè)類型間差距看，中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員兩類崗位平均工資最高的企業(yè)類型為國有企業(yè)，分別為187380元、101083元；專業(yè)技術(shù)人員平均工資最高的是股份有限公司119810元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最高的是港澳臺商投資企業(yè)55863元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員最高的是股份合作企業(yè)81000元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員三類崗位平均工資最低的企業(yè)類型為股份合作企業(yè)，分別為50582元、52936元、37726元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員兩類崗位平均最高的企業(yè)類型為其他內(nèi)資企業(yè)，分別為27472元、29250元。五類崗位在各企業(yè)類型中最高與最低平均工資之比分別為3.70、2.26、2.68、2.03、2.77。

從各類型企業(yè)崗位間差距看，國有企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.41；其次是外商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.96；第三是其他內(nèi)資企業(yè)，最高與最低之比是3.89。股份合作企業(yè)的崗位平均工資差距最小，最高與最低之比分別為1.74。

東中西部地區(qū)劃分方法：

東部包括：?？谑小⑷齺喪?、文昌市、瓊海市、萬寧市和陵水縣。

中部包括：五指山市、定安縣、屯昌縣、瓊中縣、保亭縣和白沙縣。

西部包括：儋州市、東方市、澄邁縣、臨高縣、樂東縣和昌江縣。