2019年，寧夏城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為43892元，與2018年的40586元相比，增加了3306元，同比名義增長8.1%，增速比2018年加快4.0個百分點，扣除物價因素，實際增長6.0%。

寧夏五個地級市的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是中衛(wèi)市、石嘴山市、銀川市、吳忠市和固原市，分別為47244元、47161元、45875元、38112元和36307元；同比名義增長率從高到低依次為中衛(wèi)市13.7%、石嘴山市9.3%、銀川市9.0%、固原市6.5%、吳忠市1.1%。

2019年平均工資最高的三個行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)54925元,建筑業(yè)50423元，采礦業(yè)50420元，分別是全區(qū)平均水平的1.25倍、1.15倍和1.15倍。年平均工資最低的三個行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)32186元，教育34409元，住宿和餐飲業(yè)36626元，分別是全區(qū)平均水平的73.3%、78.4%和83.4%。

從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，增長率分別為17.5%、15.0%和14.6%。增速最低的三個行業(yè)依次為房地產(chǎn)，教育，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別下降3.0%、1.9%和1.5%。在18個行業(yè)門類中，有10個行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。

2019年，寧夏城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為83947元，與2018年的78384元相比，增加了5563元，名義增長7.1%，增速比2018年回落4.4個百分點，扣除物價因素，實際增長5.0%。寧夏城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資88153元，同比名義增長7.6%。

寧夏五個地級市的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是銀川市、固原市、中衛(wèi)市、吳忠市和石嘴山市，分別為90129元、81025元、77169元、73292元和70781元；同比名義增長率由高到低依次為石嘴山市10.1%、銀川市8.1%、中衛(wèi)市7.9%、固原市4.8%、吳忠市0.4%

2019年平均工資最高的三個行業(yè)是采礦業(yè)128875元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)120341元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)104328元，分別是全區(qū)平均水平的1.54倍、1.43倍和1.24倍。年平均工資最低的三個行業(yè)是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)42833元，住宿和餐飲業(yè)44066元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)51987元，分別是全區(qū)平均水平的51.0%、52.5%和61.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.01，與2018年相比，差距擴大0.34。

港澳臺商投資企業(yè)的年平均工資最高，為88188元，是全區(qū)平均水平的1.05倍；其次為國有單位，為85660元，是全區(qū)平均水平的1.02倍；第三位是有限責(zé)任公司，為85389元，是全區(qū)平均水平的1.02倍。年平均工資最低的是其他內(nèi)資企業(yè)，為54910元，是全區(qū)平均水平的65.4%

2019年，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為70719元，比2018年名義增長10.2%。其中，中層及以上管理人員127941元，增長12.8%；專業(yè)技術(shù)人員80160元，增長8.0%；辦事人員和有關(guān)人員58190元，增長9.0%；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員47032元，增長6.3%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員70724元，增長11.9%。中層及以上管理人員平均工資最高，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.8倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的66.51%。崗位平均工資最高與最低之比為2.72，比2018年擴大0.16。

五類崗位平均工資最高的均為銀川市，平均工資分別為中層及以上管理人員141246元、專業(yè)技術(shù)人員86673元、辦事人員和有關(guān)人員62115元、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員50210元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員84173元。五類崗位平均工資最低的分別為固原市和吳忠市，其中，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位平均工資最低的為固原市，四類崗位平均工資分別為102439元、58632元、44106元和36995元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員崗位平均工資最低的為吳忠市，崗位平均工資為54839元。

五個地級市中，中層及以上管理人員崗位工資差距最大，崗位平均工資最高的銀川市為141246元，比最低的固原市102439元多38807元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員崗位工資差距最小，崗位平均工資最高的銀川市為50210元，比最低的固原市36995元多13215元。五類崗位平均工資在五市中最高與最低之比分別為1.38、1.48、1.41、1.36和1.53。

中層及以上管理人員崗位平均工資最高的行業(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資為220898元，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為采礦業(yè)，平均工資分別為145604元、115566元、79467元和125205元。各崗位平均工資最低的行業(yè)不盡相同。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2.98、7.94、3.69、2.86和7.96。