2020年海南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為51388元，與2019年相比名義下降3.8%。

年平均工資最高的三個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)82909元，金融業(yè)64560元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)60630元，分別為海南省平均水平的1.61倍、1.26倍和1.18倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是教育36259元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)38865元，住宿和餐飲業(yè)39649元，分別為海南省平均水平的71%、76%和77%。

從增長速度來看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)以及金融業(yè)，分別增長39.1%、34.7%和33.6%。增速最低的三個行業(yè)依次為教育，房地產(chǎn)業(yè)以及文化、體育和娛樂業(yè)，分別下降20.6%、19.2%和15.6%。全部十八個行業(yè)門類中，有十個行業(yè)的平均工資增速高于海南省平均水平。

2020年海南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為86609元，比2019年增加4382元，名義增長5.3%，扣除價格因素實際增長3.0%。其中，在崗職工平均工資為89642元，名義增長5.9%，扣除物價因素實際增長3.5%。

2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是西部、東部和中部，分別為89084 元、86963 元和76863元；同比名義增長率由高到低依次是西部6.3%、東部5.3%和中部3.9%，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.16。

年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 146342元，金融業(yè)116626元以及電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 109178元，分別為海南省平均水平的1.69倍、1.35倍和1.26倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)41211元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)49981元和建筑業(yè)51147元，分別為海南省平均水平的48%、58%和59%。

從增長速度來看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，采礦業(yè)以及公共管理、社會保障和社會組織，增長率分別為28.4%、19.2%和13.1%。全部十九個行業(yè)門類中，有十個行業(yè)的年平均工資增速高于海南省平均水平。

年平均工資最高的是國有單位101463元，是海南省平均水平的1.17倍；其次是港澳臺商投資單位的95436元，是海南省平均水平的1.10倍；年平均工資最低的是集體單位57939元，為海南省平均水平的67%。

從增長速度看，國有單位年平均工資的增速最高，增長9.9%；集體單位增速最低，增長2.1%。除國有、聯(lián)營單位以外，其余類型單位的平均工資增速均低于海南省平均水平。

2020年海南省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為76282元，比2019年增長4.4%。其中，中層及以上管理人員165648元，增長7.9%；專業(yè)技術(shù)人員107867元，增長1.9%；辦事人員和有關(guān)人員69433元，增長2.5%；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員49352元，下降0.7%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員59310元，增長4.7%。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.17倍；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的65%。崗位平均工資最高與最低之比為3.36，比2019年擴大0.27。

中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員四類崗位平均工資最高的區(qū)域均為西部，分別為202144元、214747元、78289元和78219元；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最高的區(qū)域為東部，為49849元。五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部，分別為110006元、58688元、48120元、38638元和44360元。五類崗位平均工資在三大區(qū)域間最高與最低之比分別為1.8、3.7、1.6、1.3和1.8。

從各區(qū)域崗位間差距看，西部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.57；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.85。

中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資分別為363155元、266488元、113928元和93781元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，平均工資為98920元。中層及以上管理人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員兩類崗位平均工資最低的行業(yè)均為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，平均工資分別為92131元和32591元；專業(yè)技術(shù)人員崗位平均工資最低的行業(yè)是建筑業(yè) 48629元；辦事人員和有關(guān)人員崗位平均工資最低的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)38329元；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員崗位平均工資最低的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)37900元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為3.94、5.48、2.97、2.88和2.61。

從各行業(yè)崗位間差距看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為9.58；建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.43。

中層及以上管理人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員三類崗位年平均工資最高的企業(yè)類型均為國有企業(yè)，平均工資分別為237048元、120245元、84318元；專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員年平均工資最高的均為外商投資企業(yè)，平均工資分別為165628元和81311元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員五類崗位平均工資最低的企業(yè)類型均為集體企業(yè)，平均工資分別為93326元、73597元、51274元、31571元和41759元。五類崗位在各企業(yè)類型中最高與最低平均工資之比分別為2.54、2.25、2.35、2.67和1.95。