延遲退休年齡的傳聞由來已久，在國科院于2015年發(fā)布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告》就初見端倪。該報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

那么為什么要延遲退休？其實很重要一個原因是，我國面臨著從輕度老齡化進入中度老齡化階段發(fā)展的態(tài)勢。根據第七次人口普查數據顯示，我國60歲及以上人口約有2.64億，占總人口的18.7%；65歲以上人口約有1.9億，占總人口的13.5%；“十四五”期間（即2021年~2025年），我國老年人口將超過3億人。

時間來到2022年2月，國務院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》，其中提到：“實施漸進式延遲法定退休年齡。”于是便傳出了十四五期間，要逐步推進實施漸進式的延遲退休政策之說。而后在2022年12月，中共中央、國務院印發(fā)了《擴大內需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》，再次提到實施漸進式延遲法定退休年齡。

2024延遲退休又有新說法——7月21日，新華社發(fā)布《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》。其中第46點提出：“按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。”此外，文件的第3點明確提出：“到二〇二九年中華人民共和國成立八十周年時，完成本決定提出的改革任務?！痹摗稕Q定》沒有公布具體的延遲退休細則。

2024年9月10日，十四屆全國人大常委會第十一次會議審議了國務院關于提請審議關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定草案的議案。

2024年9月13日，新華社受權發(fā)布《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過）》。其中明確，從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

此外，文件還傳達了職工可以自愿選擇彈性提前退休，前提是達到養(yǎng)老保險最低繳費年限（2030年1月1日起，最低年限從15年逐步提高至20年）；提前退休時間最長不超過3年，且退休年齡不低于原法定退休年齡。

2025年1月1日前，我國職工退休年齡為男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

2025年1月1日起，《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》正式施行，上述退休年齡規(guī)定失效，我國正式實施延遲退休。

下方整理了退休年齡對照表，出生年份不在下表中的小伙伴也可以通過點擊法定退休年齡計算器，查詢自己對應的改革后法定退休年齡、改革后退休時間、延遲月數。

此篇文章指的是國家層面上的退休年齡規(guī)定，也有地區(qū)在延遲退休政策出臺前頒布了退休年齡相關細則規(guī)定，如江蘇省、山東省制定了自愿推遲退休年齡的政策，江西南昌市明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡改為55周歲。小編把這幾個地區(qū)的相應退休年齡規(guī)定文章放在下方，以供大家參考。