2022年1月20日，米其林中國再次榮膺由全球?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)——杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國杰出雇主2022”認(rèn)證。在形勢多變、充滿挑戰(zhàn)的2021年，米其林中國秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，積極吸納和鼓勵(lì)人才，推動業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，整體認(rèn)證評分相較上一年提升了近10%，再獲殊榮。

米其林中國區(qū)總裁、首席執(zhí)行官偉書杰（Kamran VOSSOUGHI）先生表示：“致力于人類及貨物的可持續(xù)移動性發(fā)展是米其林人的共同使命，在130多年的發(fā)展歷程中，米其林一直在不斷突破自我，無論是在技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展，還是在人才發(fā)展等各個(gè)方面，我們都在努力創(chuàng)造更多的可能性，為人們提供更美好的出行和生活體驗(yàn)。”

通過杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)對包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等方面的深入評估，米其林中國憑借在企業(yè)戰(zhàn)略、數(shù)字化人才管理體系、雇主品牌、員工參與度、道德和誠信、可持續(xù)發(fā)展等方面的突出表現(xiàn)，而再次獲得了中國杰出雇主2022認(rèn)證。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)，致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場環(huán)境。成立30年以來，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目已在全球五大洲123個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)證了1857家企業(yè)。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“2021年對全球的企業(yè)來說，依然是充滿挑戰(zhàn)的一年。米其林始終將為員工打造更好的職場環(huán)境放在首位。在過去的一年里，他們在迎接更廣闊的職場挑戰(zhàn)的同時(shí)，堅(jiān)定地努力以積極影響員工的生活。在此，我衷心祝賀所有今年獲得‘中國杰出雇主2022’認(rèn)證的企業(yè)?！?/p>

米其林的人才戰(zhàn)略基于對“一切皆可持續(xù)”這一愿景與目標(biāo)的不懈追求。作為可持續(xù)出行領(lǐng)域的開拓者和創(chuàng)新者，米其林所做的一切都要符合“人、利潤、環(huán)境”三個(gè)密不可分的標(biāo)準(zhǔn)。多年來，米其林始終堅(jiān)持“以人為本”，并積極采取多種舉措優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境，為員工的自我價(jià)值提升不斷創(chuàng)造條件，這也成為米其林始終保持其核心競爭力的源泉。在米其林，每個(gè)人都有機(jī)會被充分的賦能，成就自我。而每位員工作為獨(dú)特的個(gè)體，正是通過其卓爾不凡與無限熱情來塑造著企業(yè)的美好未來。