為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保企業(yè)在高溫條件下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（新人社發(fā)〔2012〕69號(hào)）以及《關(guān)于企業(yè)高溫津貼支付有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2010〕71號(hào)）。從2012年5月起，新疆高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。氣溫以自治區(qū)氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

二、企業(yè)在職職工高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由高溫作業(yè)人員每人每天按10-20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。各地可在上述標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)。

三、高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額，所需資金在企業(yè)成本中列支。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

四、用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)和本單位實(shí)際，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，減少高溫時(shí)段作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

五、每年夏季高溫期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料及保健用品。