1.特色人才(包括其配偶、未成年子女)未在東莞市范圍內(nèi)享受過房改房、解困房、安居房、經(jīng)濟適用住房或參加單位內(nèi)部集資建房等購房優(yōu)惠政策,且未在本條規(guī)定的時間之外在東莞市購買過商品住房。
2.在首次獲認定、評定為特色人才之日(含當(dāng)日)起及之前的183日內(nèi),以本人(或其配偶、未成年子女)名義義在東莞市首次購買首套商品住房,購房時間以購房合同備案日時間為準。
3.獲認定、評定為特色人才當(dāng)月(含)后,須在東莞市連續(xù)工作滿12個月,在申請購房補貼時仍在東莞市工作。工作。工作作情況以在東莞市單位繳納養(yǎng)老保險和個人工薪所得稅情況為準佳。
4.采用柔性引進的特色人才,獲認定、評定為特色人才當(dāng)月(含)至申請購房補貼當(dāng)月(含)的期間須滿12個月,且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時間要求(特級人才每年達到6個月以上,其他類別人才每年達到9個月以上)。
人才類別 | 補貼標準 |
特級人才 | 最高1000萬元 |
一類人才 | 最高600萬元 |
二類人才 | 最高400萬元 |
三類人才 | 最高200萬元 |
四類人才 | 最高100萬元 |
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