根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)153.9萬(wàn)家規(guī)模以上聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)和71.5萬(wàn)家抽中樣本單位開(kāi)展的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查，2023年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比2022年增長(zhǎng)5.8%，增速低于2022年0.9個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比2022年增長(zhǎng)4.8%，增速高于2022年1.1個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素后，上述兩類(lèi)單位就業(yè)人員平均工資實(shí)際分別增長(zhǎng)5.5%和4.5%，分別高于2022年0.9和2.8個(gè)百分點(diǎn)。

分區(qū)域來(lái)看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位分區(qū)域工資水平排序相同，從高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)。以東部2023年平均工資為基數(shù)1，東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資之比在非私營(yíng)單位中為1:0.69:0.78:0.69，2022年為1:0.68:0.76:0.68，東部地區(qū)與其他區(qū)域工資水平差距呈縮小趨勢(shì)；這一比值在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中為1:0.74:0.78:0.68，2022年為1:0.73:0.76:0.68，東部地區(qū)除與東北地區(qū)平均工資水平差距不變以外，與其他兩個(gè)區(qū)域差距均有所縮小。