十大最賺錢的職業(yè)是基于中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)的定義職業(yè)=職能*行業(yè)來研究的職業(yè),主要研究依據(jù)是參考各種求職網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)告、權(quán)威機(jī)構(gòu)等發(fā)布的該職業(yè)的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進(jìn)行排名,并參考了主流網(wǎng)站的相關(guān)資料和同主題排行進(jìn)行推薦,明星演員、公司企業(yè)老板等因財(cái)產(chǎn)波動(dòng)和差距大不在研究范圍,職業(yè)排名僅供參考,如有疑問,歡迎在末尾評(píng)論/批評(píng)指正。
“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業(yè)恐怕要變一下,在這個(gè)行業(yè)里,似乎創(chuàng)意總監(jiān)才是上帝,一個(gè)奢侈品品牌擁有一個(gè)強(qiáng)大的創(chuàng)意總監(jiān)來為品牌掌舵比什么都重要。當(dāng)年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特,早在2004年他還是古馳的打工仔時(shí),就拿到了2300萬美金的薪酬,同時(shí)還持有大量Gucci的股票;Burberry首席執(zhí)行官及創(chuàng)意總監(jiān)Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊(約合人民幣1億5百萬元);而另一位在時(shí)尚圈更牛氣的存在——老佛爺Karl Lagerfeld,則是當(dāng)之無愧時(shí)尚界第一人,香奈兒給他的工資就高達(dá)5800萬美金。
精算師,是處理風(fēng)險(xiǎn)及不確定性的金融風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)性職業(yè),為了把未知事件帶來的財(cái)務(wù)損失降到最低,精算師需要對(duì)事件發(fā)生的概率和有可能導(dǎo)致的后果進(jìn)行評(píng)測(cè),如死亡、破產(chǎn)等。一般中國(guó)本土的精算師年薪在20萬至40萬元之間,海歸或洋精算師的身價(jià)一般都在百萬元之上甚至更高。如果能考到精算師資格證,工資更是翻倍增長(zhǎng),目前全國(guó)沒多少人有精算師的資格,保險(xiǎn)公司的首席精算師大多是外聘的,年薪在幾百萬元至幾千萬元不等,一般從業(yè)者雖然不會(huì)這么多薪水,但是年薪100萬的精算師并不少見。據(jù)EzraPenland2017年關(guān)于精算師薪資的調(diào)查報(bào)告顯示,根據(jù)不同工作年限和精算師級(jí)別,年薪在51萬~443萬之間。
財(cái)富品質(zhì)研究院發(fā)布的2013《中國(guó)奢侈行業(yè)人力資源報(bào)告》稱,奢侈品行業(yè)已成為中國(guó)薪酬最高的行業(yè)之一。報(bào)告顯示,行業(yè)內(nèi)有一半數(shù)量的從業(yè)者月薪在5000~10000元之間,這部分員工以有一定資歷的門店銷售人員為主;其次是10000~20000元,占比26%,這部分從業(yè)者多為店長(zhǎng)及其初級(jí)運(yùn)營(yíng)管理層人員;月薪在2000~5000元的從業(yè)者基本為奢侈品門店的基層員工;月薪超過3萬的員工人數(shù)占所調(diào)研人數(shù)的3%,這部分從業(yè)者基本是總監(jiān)或更高級(jí)別的管理層。大品牌中國(guó)區(qū)主要負(fù)責(zé)人雖然人數(shù)很少,但作為這個(gè)行業(yè)的金領(lǐng)階層,年薪大部分在150萬~200萬元之間,即平均月薪15萬元左右。
基金經(jīng)理不僅需要具有較為專業(yè)的教育背景和深厚的研究功底,具有較高的道德素質(zhì),還必須在業(yè)界有3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。他們對(duì)于自己管理的基金起著至關(guān)重要的作用?;鸾?jīng)理的收入是底薪、花紅、獎(jiǎng)金及傭金,收入與市場(chǎng)估值掛鉤。據(jù)北京太智聯(lián)合企業(yè)管理顧問有限公司提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),基金經(jīng)理的平均年薪(薪酬中位數(shù))為169萬元。
來自Spiceworks最新的2018年IT行業(yè)報(bào)告顯示,首席信息官(CIO)的薪酬范圍從第25百分位數(shù)的170500美元到第95百分位數(shù)的287000美元,中位數(shù)的薪酬將在202500美元左右。不僅是首席信息官,整個(gè)IT互聯(lián)網(wǎng)信息行業(yè)的平均薪酬都是比較高的,18萬華為員工2018年平均年薪60萬,任正非感嘆還是留不住人;阿里巴巴月薪3萬以上的員工占比高達(dá) 63.3%,騰訊平均月薪28770……
高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、掌握公司重要信息的人員,主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。高管工資往往都比較高,據(jù)2017年上市公司披露的高管們的薪酬顯示,2017年上市公司高管們共領(lǐng)取了約236億元的薪酬,平均年薪為43萬元,其中非銀金融行業(yè)高管平均薪酬位列第一名,為119.93萬元。在2017年薪酬最高的100位高管中,非銀金融行業(yè)占了21人。
樓市火爆讓開發(fā)商的高管,似乎都成了“打工皇帝”。碧桂園七個(gè)區(qū)域總年收入超億元,旭輝、中梁……一大堆房企打出高層年薪千億、中高層年薪千萬的目標(biāo)。A股的龍頭房企萬科薪酬前三名的高管總薪酬為2629.4萬元,據(jù)2017年上市公司披露的高管們的薪酬顯示,房地產(chǎn)高管的平均工資僅次于非銀金融,為82.93萬元。在2017年薪酬最高的100位高管中,房地產(chǎn)行業(yè)占了34人。
作為依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu),銀行就是專門跟錢打交道的,他們的高管薪酬自然也不低,除了基本的工資以外,隱性的收入也非普通銀行職員能比的。據(jù)2017年上市公司披露的高管們的薪酬顯示,銀行高管的平均薪酬為74.35萬元。在2018上市銀行披露的高管薪酬顯示,平安銀行的謝永林薪酬為477.7萬元,民生銀行董事長(zhǎng)洪崎薪酬為447.08萬元,都是銀行高管中的佼佼者。
金融分析師又細(xì)分為證券分析師、股票分析師、外匯分析師等等,主要以利潤(rùn)率、流動(dòng)性、穩(wěn)定性,償付能力、同業(yè)比較等等方法,對(duì)企業(yè)、項(xiàng)目、投資進(jìn)行分析,提供買賣建議。全球只有不到4萬人通過考試成為金融分析師。擁有CFA資格的人收入明顯高于同行。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,目前,全球特許金融分析師的平均年薪是17.8萬美元,在我國(guó)香港,CFA的年均收入也達(dá)到13.6萬美元,而一般中級(jí)人才在30萬至50萬元。
系統(tǒng)架構(gòu)師是一個(gè)既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景給出解決方案的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人物。一個(gè)架構(gòu)師得需要足夠的想像力,能把各種目標(biāo)需求進(jìn)行不同維度的擴(kuò)展,為目標(biāo)客戶提供更為全面的需求清單。一般來講,系統(tǒng)架構(gòu)師都要具備 8 年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)、C/S 或 B/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等。根據(jù)獵聘網(wǎng)招聘信息顯示,移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)師的應(yīng)聘年薪基本是30萬起步,高者可達(dá)88萬,經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后,薪酬肯定不止這個(gè)數(shù)。
招聘求職網(wǎng)站Glassdoor整理了一份有關(guān)美國(guó)科技行業(yè)各種崗位收入的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,報(bào)告顯示,為了招募到急需的IT技術(shù)人才,科技公司愿意支付出可觀的薪資。其中軟件開發(fā)經(jīng)理以年收入的中位數(shù)為11.2萬美元位列科技行業(yè)收入榜第一。從世界范圍內(nèi)的均值來看,使用 Clojure(一種運(yùn)行在Java平臺(tái)上的 Lisp 方言)的開發(fā)者年薪最高,達(dá)到72000美元,折合人民幣48萬元左右,最低年薪也有50000美元。
中產(chǎn)階級(jí)購(gòu)買力的日益提升,正促進(jìn)中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,在新零售背景下,具有差異化消費(fèi)體驗(yàn)及更符合細(xì)分消費(fèi)需求的產(chǎn)品與服務(wù)的品牌,將引領(lǐng)未來的時(shí)尚零售業(yè)。而當(dāng)前最炙手可熱”時(shí)尚買手”,是最符合當(dāng)下零售市場(chǎng)與品牌轉(zhuǎn)型變革的關(guān)鍵人物。所以,時(shí)尚買手的需求量可謂是極大,幾乎到了求賢若渴的地步,成為市場(chǎng)最緊缺的人才。由于行業(yè)發(fā)展迅猛,優(yōu)秀的專業(yè)時(shí)尚買手年薪可達(dá)30-50萬人民幣,牛頓商學(xué)院時(shí)尚買手校友中,百萬年薪的高級(jí)買手也不少見。