銀行面試必問(wèn)10大問(wèn)題回答

1、考官問(wèn)：“請(qǐng)你自我介紹一下自己”

回答提示：不要只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，銀行最希望知道的是求職者能夠勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、主要的成就等。要突出積極地個(gè)性和做事的能力

2、你對(duì)加班的看法

回答提示：實(shí)際上好多銀行問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測(cè)試你是否愿意奉獻(xiàn)出的時(shí)間和精力在工作中。

3、你對(duì)薪資的要求

回答提示：如果對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，銀行受用不起。銀行HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題通常只是想證實(shí)一下他們的開(kāi)支預(yù)算是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

4、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

回答提示：這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，任何企業(yè)包括銀行不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題。如果有人這樣問(wèn)：貴行對(duì)新入職的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？銀行會(huì)比較歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)銀行的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

5、你為什么愿意來(lái)我行工作？

回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱情及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，這個(gè)問(wèn)題要格外小心，如果你已經(jīng)對(duì)該行做了研究，可以回答一些詳細(xì)的原因，顯示出你已做了一些調(diào)查，也說(shuō)明你對(duì)自己的未來(lái)有了較為具體的遠(yuǎn)程規(guī)劃。

6、你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲

回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。記住：你的前途取決于你的知識(shí)、社交能力和綜合表現(xiàn)。

7、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作

回答提示：如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎么回答。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、果敢及敬業(yè)。

8、實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到了些什么

回答提示：建議配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把我這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)。

9、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)

回答提示：像從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人，因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

10、你的座右銘是什么？

回答提示：①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。②不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。③不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。④不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。⑥參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口。”

銀行常見(jiàn)面試題和參考答案

1、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XXX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

2、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)了

回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

3、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你。但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦了？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

4、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

5、工作中難以和同事、上司相處。你該怎么辦？

回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

6、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的0FM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷(xiāo)商。

7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。

8、你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司

回答提示：①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓住。我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)。

9、你欣賞哪種性格的人？

回答提示：誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。

10、你通常如何看待別人的批評(píng)？

回答提示：①沈默是金，不必說(shuō)什么，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。

銀行面試問(wèn)題和答案

1、怎樣看待自己的失??？

回答提示：我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。

2、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？

回答提示：①不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服。

3、如果錄用了你，你將怎樣開(kāi)展工作？

回答提示： 如果應(yīng)聘者對(duì) 于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。分析：這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)認(rèn)為回避問(wèn)題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。

4、你希望與什么樣的上級(jí)共事？

回答提示：①通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。③如做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了。分析：這個(gè)問(wèn)題比較好的回答是，希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。總之，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。

5、與上級(jí)意見(jiàn)不一時(shí)，你將怎么辦？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。”②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一-位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題， 我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”分析：這個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，如果用②的回答，必死無(wú)疑。你沒(méi)有摸清楚公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒(méi)有人敢要。

6、談?wù)勅绾芜m應(yīng)工作的新環(huán)境？

回答提示：①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

7、談?wù)勀愕募彝デ闆r

回答提示：①對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。③宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。④宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。⑤宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。⑥宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。⑦宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

8、你有什么業(yè)余愛(ài)好

回答提示：①業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。②最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。③不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。④最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。⑤最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

9、你最崇拜誰(shuí)

回答提示：①最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。②不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。③不宜說(shuō)崇拜自己。④不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。⑤不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。⑥所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。⑦最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

10、你有什么優(yōu)勢(shì)？

回答提示：(責(zé)任心 寫(xiě)作特長(zhǎng) 性格隨和)

①我有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事比較有耐性，而且比較勤奮，符合銀行員工的職業(yè)要求。

②從專(zhuān)業(yè)上講，經(jīng)過(guò)本科和研究生期間的學(xué)習(xí)，雖然我的專(zhuān)業(yè)跟金融界相差甚遠(yuǎn)，但多年來(lái)積累的寫(xiě)作水平和文字處理能力是我認(rèn)為自己能勝任這份工作的主要之一。最后，從性格上說(shuō)，我比較隨和，待人比較真誠(chéng)，容易跟同事建立良好的人際關(guān)系。

銀行面試大全及答案

1、你希望與什么樣的上級(jí)共事？

回答提示：①通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。③如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?！?/p>

2、你有沒(méi)有收到其他銀行或者企業(yè)的offer？

回答提示：不瞞您說(shuō)，我確實(shí)收到了其他企業(yè)的offer。 因?yàn)殡S著畢業(yè)生人數(shù)逐年的激增，現(xiàn)在大學(xué)生找工作壓力還是蠻大的。所以在找工作的過(guò)程中，我也考慮了其它的機(jī)會(huì)。當(dāng)然我是更希望能拿到貴行的offer的，因?yàn)橐环矫嬷霸谛?期間對(duì)貴行業(yè)務(wù)還有工作人員的接觸，都讓我看到了貴行雄厚的實(shí)力及科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)。 另一方面，我對(duì)貴行的柜員崗也是準(zhǔn)備已久的，貴行的柜員崗是我一直非常心儀的崗位。所 以，在校期間，我一直在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己，鉆研會(huì)計(jì)知識(shí)和理論，苦練實(shí)訓(xùn)和操作。而且，自確定就業(yè)方向起，我也有意識(shí)在待人接物方面培養(yǎng)自己的禮儀修養(yǎng)，更通過(guò)班級(jí)服務(wù) 和學(xué)生會(huì)工作的歷練，使我培養(yǎng)了自己忍耐和寬容的心態(tài)。我所做的這些努力，都是為了能讓自己符合柜員崗的要求。

3、你對(duì)XX銀行的印象？對(duì)銀行業(yè)的看法？

回答提示：見(jiàn)解一定要獨(dú)特，何為獨(dú)特呢？不是讓你徹底顛覆的說(shuō)，而是有自己的想法，但不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來(lái)回答，這些見(jiàn)解是建立在對(duì)XX銀行有一定了解基礎(chǔ)上，了解XX銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽(yù)以及新聞時(shí)事等。

4、這份工作久了你會(huì)覺(jué)得無(wú)聊嗎？

回答提示我覺(jué)得，任何一份工作做久了都會(huì)覺(jué)得無(wú)聊，不光是做客服的?？朔o(wú)聊最好的辦法就是給自己設(shè)立目標(biāo)。我上個(gè)學(xué)期我在一家公司做實(shí)習(xí)，前兩天覺(jué)得特?zé)o聊，整天做"影帝"，替大家復(fù)印東西。后來(lái)空閑的時(shí)候翻看自己復(fù)印的東西，覺(jué)得能學(xué)到很多有用的東西，比如，別人是怎么設(shè)計(jì)EXCEL表格。這樣一來(lái)，就不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊了，因?yàn)樾睦镉袑W(xué)東西的目標(biāo)啦。

5、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

問(wèn)題分析：更多考察的是你的求職態(tài)度。

回答示范：五年分3個(gè)階段

NO1(第一年)：熟悉工作環(huán)境，與公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。

NO2(第二、三年)：豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專(zhuān)家；同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系。

NO3(第四、五年)：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊。

6、你很努力，但客戶始終不滿意并投訴你，你怎么做？

參考答案：首先，我會(huì)保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)。其次我會(huì)反思原因，一是看自己在解決問(wèn)題上是否有考慮不周之處二是看客戶是否不了解情況。最后，如果自己確有不足，按照規(guī)定作出合理安排；如果是客戶的要求不符合規(guī)定，我會(huì)明確指出。并把處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不會(huì)因客戶投訴而喪失工作熱情。

7、在一次事件中，明明是顧客做錯(cuò)了，但顧客卻一味認(rèn)為是你錯(cuò)，你該怎么做？

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

8、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

回答提示：①原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。③還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

9、接受什么樣的崗位，比如柜員可否接受？

能夠接受，雖然是畢業(yè)，但是實(shí)事求是的講學(xué)歷只能說(shuō)明你的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新以及理論研究的能力。實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)是匱乏的，我需要到基礎(chǔ)部門(mén)去鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展會(huì)十分有益。我相信是金子總會(huì)發(fā)光，也許在積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)我的工作表現(xiàn)及能力以及職業(yè)規(guī)劃會(huì)安排我去其他部門(mén)工作，提高自我的機(jī)會(huì)。給我一個(gè)更大的展示自我價(jià)值的一個(gè)舞臺(tái)。

10、如果你被錄用，何時(shí)可以到職？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

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