新加坡是一個以漢語為官方語言之一的國家，華人人口占比較大，漢語在很多場合都能通用，減少了語言障礙，所以很多打算出國務工的人首選就是新加坡。當然，更為重要的是，新加坡人力資源相對短缺，它向包括司機、銷售員、教師、技術工人、工程師、保健按摩師、清潔工、餐飲服務員、廚師、文職人員及管理人員等在內的眾多行業(yè)提供了大量的就業(yè)機會。而且相比歐美等國，新加坡出國務工的流程更為高效，辦理速度快，面試和簽證周期較短，成功率較高，且有時無需在北京等大城市進行面簽。

澳大利亞是一個高收入國家，其最低工資標準遠高于中國。澳大利亞各行業(yè)薪酬普遍優(yōu)于許多國家，尤其在采礦、工程、醫(yī)療保健、信息技術以及建筑等領域，技術人員和專業(yè)人才的薪資待遇尤為豐厚。澳大利亞作為資源豐富的發(fā)達國家，對農業(yè)、畜牧業(yè)、礦業(yè)、服務業(yè)（包括零售、旅游、酒店管理等）、教育、醫(yī)療、建筑施工、專業(yè)技術服務等行業(yè)均有較大需求，為各類技能背景的工作者提供了廣泛的就業(yè)空間。此外，澳大利亞設有專門的臨時工作簽證計劃，例如打工度假簽證、技術移民等項目。

日本是亞洲知名的發(fā)達國家，與中國隔海相望，距離十分相近。日本的最低工資標準相對較高，且薪資發(fā)放準時，部分行業(yè)如制造業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)等給予的時薪待遇頗具吸引力，三年內有望積累可觀的積蓄。中國務工人員常選擇的服務行業(yè)包括便利店店員、餐廳員工、家教、翻譯、導游等；另外，制造業(yè)、農業(yè)、漁業(yè)、物流、倉儲等也是常見的務工領域，其中部分體力型工作雖辛苦但收入穩(wěn)定；具備一定技能或專業(yè)知識的學生還可以在IT、設計、教育等行業(yè)找到合適崗位。

新西蘭是太平洋西南部的一個發(fā)達國家，世界銀行曾評價新西蘭列為世界上最方便營商的國家之一。新西蘭的移民和工作政策相對透明公正，設有季節(jié)工、特定技能工簽等多種工作簽證類別，部分職業(yè)甚至無嚴格的語言要求，便于國際勞工進入。薪資方面，新西蘭的最低工資標準較高，某些特定行業(yè)如建筑、工程、烹飪（中餐廚師尤受歡迎）、木工、園藝、農場工作（季節(jié)性采摘等）等，熟練技工的薪資通常遠超過最低標準，年薪可達數(shù)十萬元人民幣。

美國是全球經濟最發(fā)達的國家，每年吸引了大量來自世界各國的頂尖人才。去美國務工，不適合沒有技能的苦力人員，美國設有H-1B專業(yè)工作簽證、OPT實習許可、J-1交流訪問學者簽證等多種針對不同技能和學歷層次的工作簽證類別，為有意赴美工作的外籍人士提供了可能性。美國作為全球經濟和技術的領軍者，為全球人才提供了卓越的職業(yè)發(fā)展平臺，尤其是在高科技產業(yè)（如硅谷）、金融業(yè)（如華爾街）、教育（如高?？蒲校?、醫(yī)療服務等行業(yè)，擁有頂尖的公司和研究機構。

韓國曾是亞洲四小龍之一，經濟發(fā)達，與中國距離也不遠，因此很多出國務工的人也會考慮韓國。對于亞洲特別是東亞地區(qū)的打工者來說，韓國的文化和語言相對易于適應，中文和韓文有一定的相通性，學習韓語的速度相對較快，有助于在服務業(yè)、零售業(yè)等依賴人際溝通的行業(yè)快速融入。韓國對于制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)、教育業(yè)（如外語教學）等行業(yè)有大量的勞動力需求。尤其在首爾及其周邊地區(qū)，留學生常能找到便利店店員、餐廳服務員、工廠生產線作業(yè)員、家教等工作。

瑞士是高度發(fā)達的工業(yè)國，也是世界上最富裕的國家之一，被稱為“歐洲的心臟”。瑞士旅游業(yè)發(fā)達，尤其酒店管理和餐飲業(yè)對高素質廚師、酒店服務人員需求旺盛。此外，精密制造業(yè)、鐘表業(yè)、銀行業(yè)及高級護理等行業(yè)同樣為外籍技術人員提供了優(yōu)質崗位。瑞士是全球收入最高的國家之一，廚師等技術工人在這里能獲得遠超國內平均水平的薪資待遇，部分中餐廚師的月薪可達數(shù)萬元人民幣，且往往附帶獎金和小費。

加拿大是全球最發(fā)達的經濟體之一，是西方七大工業(yè)國家之一。加拿大薪資待遇優(yōu)厚，尤其在高技能行業(yè)如IT、石油工程、金融、醫(yī)療護理、教育等，平均年薪可達六位數(shù)加元，并配有完善的社會保險和福利體系。加拿大對農業(yè)、食品加工、建筑、物流、旅游、教育等行業(yè)均有較大的勞動力需求，同時也鼓勵和歡迎在STEM領域（科學、技術、工程、數(shù)學）有所專長的國際人才。此外加拿大的移民政策相對開放，通過工作途徑取得永久居民身份的可能性較大。

德國是歐洲高度發(fā)達的資本主義國家，也是世界著名的高端制造業(yè)強國，被譽為“歐洲經濟火車頭”。德國以制造業(yè)著稱，尤其在機械工程、汽車制造、精密儀器等行業(yè)具有顯著優(yōu)勢，提供了大量專業(yè)技術崗位；此外，服務業(yè)如餐飲、旅游、零售等領域也有穩(wěn)定的需求。作為發(fā)達國家，德國的勞動法對勞動者權益保護嚴格，合同規(guī)范，工資、福利待遇優(yōu)良，工作條件人性化，加班規(guī)定嚴謹，確保了良好的工作生活環(huán)境。

卡塔爾是個著名的石油大國，油氣出口收入豐厚，目前推行經濟多元化戰(zhàn)略。作為全球最主要的石油和天然氣生產國之一，卡塔爾經濟實力雄厚，對外國勞動力需求較大，尤其在能源、建筑和服務業(yè)等行業(yè)，薪酬水平相對較高，有較高的收入預期。盡管卡塔爾傳統(tǒng)上以油氣為主導產業(yè)，但隨著世界杯等大型項目帶動的基礎設施建設和旅游業(yè)發(fā)展，建筑工程、酒店服務、物流運輸、體育管理等相關行業(yè)的工作機會增多。